Tuyển Gấp Trưởng Phòng Kinh Doanh Tại Hà Nam (Lương Từ 1000$ Trở Lên)

1. Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tuyển dụng nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty. Thực hiện các nhiệm vụ quản lý đối với đội ngũ nhân viên kinh doanh.
2. Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao, giao chỉ tiêu cho nhân viên kinh doanh. Thiết lập kế hoạch thực hiện mục tiêu và triển khai cho nhân viên kinh doanh.
3. Chịu trách nhiệm quảng bá, phát triển và khai thác các giá trị từ website của Công ty.
4. Tham dự những hội thảo về bán hàng, tham dự những cuộc họp về bán hàng được tổ chức trong vùng, tổ chức những cuộc hội nghị khách hàng, trưng bày, triển lãm, tham dự khóa đào tạo, trả lời những bản câu hỏi trắc nghiệm liên quan đến nghiệp vụ bán hàng.
5. Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin, đọc những bản tin thương mại, thu thập và báo cáo những thông tin thương mại.
6. Tìm thêm đại diện bán hàng mới, đào tạo cho đại diện bán hàng mới, cùng đi công tác đại diện bán hàng mới, giúp công ty xây dựng kế hoạch hoạt động bán hàng.
7. Phát hiện khách hàng tiềm năng. Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm. Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng và thanh lý. Thu thập thông tin về khách hàng và thị trường để xây dựng cơ sở dữ liệu cho phòng. Chăm sóc khách hàng và tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
8. Tiếp thị: Phát triển việc kinh doanh mới, Dự báo doanh thu và đánh giá thông tin về cạnh tranh, về khách hàng và thị trường, Bán hàng bằng cách tiếp xúc trực tiếp, Tự mình bán hàng cho khách hàng, cùng với các nhân viên gọi điện thoại để bán hàng và chào hàng.
9. Tài chính: Lập kế hoạch dự toán ngân quỹ trình Giám đốc bán hàng xem xét. Thực hiện theo kế hoạch ngân quỹ của công ty.
10. Theo dõi quá trình tiếp xúc khách hàng của từng nhân viên kinh doanh, tổng hợp các báo cáo tiếp xúc, đưa ra các hướng khắc phục, cải tiến phương pháp tiếp xúc và huấn luyện lại cho nhân viên.
11. Lập kế hoạch hoạt động của cả kênh, xét duyệt kế hoạch làm việc của từng nhân viên kinh doanh đối với công tác tháng, công tác tuần.
12. Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của Giám đốc Công ty.

1. Giới tính: Nam/Nữ. Độ tuổi trên 27 đến dưới 40 tuổi
2. Có ít nhất trên 5 năm kinh nghiệm làm vị trí Trưởng phòng kinh doanh trở lên
3. Tốt nghiệp trường Đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, hoặc Tiếng Anh
4. Kỹ năng: thành thạo 4 kỹ năng Tiếng Anh: nghe, nói, đọc, viết.
*Phúc lợi:
- Lương: Từ 1000$ trở lên ( theo năng lực )
- Hỗ trợ ăn trưa tại công ty
- Lương tháng thứ 13
- Môi trường chuyên nghiệp, năng động
- Được tham gia nghỉ mát, du lịch cùng công ty hàng năm
- Đóng bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động
* Địa điểm làm việc: Hà Nam

- Lương hấp dẫn: Từ 1000$ trở lên
- Được tham gia nghỉ mát, du lịch cùng công ty hàng năm
- Được hỗ trợ ăn trưa tại công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp