Trưởng Phòng Nhân Sự

Mức lương: 1-3 triệu

Đã hết hạn nộp hồ sơ - 93 lượt xem

Ngày cập nhật: 30/11/2019

Thông Tin Tuyển Dụng

Hình thức làm việc: Toàn thời gian

Chức vụ: Trưởng nhóm

Ngành nghề: Hành chính/Văn phòng, Quản lý điều hành, Nhân sự

Giới tính:Không yêu cầu

Bằng cấp:Chưa cập nhật

Làm việc tại:Hà Nam


Mô tả công việc

*** MÔ TẢ CÔNG VIỆC
• Phối hơp với các Bộ phận lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo phát triển nguồn nhân lực định kỳ trong Công ty.
• Phối hợp xây dựng kế hoạch đào tạo, thăng tiến và thay thế nhân sự
• Tuyển dụng, phỏng vấn và làm các thủ tục tiếp nhận, đào tạo hôi nhập theo quy trình các vị trí không đòi hỏi chuyên môn, kỹ năng quản lý.
• Lập ngân sách liên quan đến chi phí Hành chính nhân sự, tổ chức thực hiện và giám sát thực hiện nguồn ngân sách
• Xây dựng các kế hoạch, đề xuất các phương án tối ưu liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của Công ty
• Thực hiện và đề xuất quy chế lương, thưởng, các biện pháp khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động
• Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức đánh giá hiệu quả công việc trong Công ty định kỳ, đột xuất
• Tham mưu xây dựng chính sách, bộ máy tổ chức hoạt động của Công ty
• Tham mưu, đề xuất để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HC – NS, đào tạo, tuyển dụng, lương bổng khen thưởng và các chế độ phúc lợi….
• Hỗ trợ các bộ phận khác trong công tác HC – NS
• Phối hợp tổ chức xây dựng các hoạt động đoàn thể xây dựng văn hóa Công ty
• Tổ chức thực hiện báo cáo các báo cáo thuế thu nhập cá nhân hàng tháng, quý năm
• Kiểm soát và làm các báo cáo lương, thưởng, báo cáo chi phí HC tháng, năm, báo cáo đối chiếu BHXH, BHYT hoặc các báo cáo, đột xuất của các cơ quan ban ngành cũng như các báo cáo thường xuyên đột xuất trong tập đoàn
• Theo dõi và kiểm soát các thủ tục ký, tái ký HĐLĐ của nhân viên đầy đủ và đúng hạn;
• Tổ chức thực hiện các hoạt động công đoàn, thăm hỏi, hiếu hỷ,các hoạt động công đoàn với công đoàn các khu công nghiệp
• Tổ chức và thực hiện các công tác y tế, theo dõi câp phát thuốc cho CBNV
• Tổ chức và thực hiện công tác hành chính, nhân sự theo chức năng, nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám Đốc

Yêu cầu ứng viên

*** YÊU CẦU CÔNG VIỆC:
- Số lượng : 01 người. Tốt nghiệp Đại Học.
- Năng lực: Có khả năng quản lý và lãnh đạo, Kỹ năng giao tiếp và giải quyết xung đột, tranh chấp. Kỹ năng thương lượng và thuyết phục người khác. Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo nhân viên cấp dưới. Kỹ năng tổ chức cuộc họp, lập kế hoạch và báo cáo. Kỹ năng phỏng vấn, tuyển dụng, đào tạo…
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng, thông thạo các hàm trên Excel, các phần mềm nhân sự.

- Kinh nghiệm: Ít nhất 2 năm kinh nghiệm về quản lý nhân sự hoặc quản lý điều hành, Có kiến thức về công tác nhân sự, BHXH, lao động tiền lương, nắm rõ các luật liên quan: BHXH, Luật lao động, luật con người, luật thuế TNCN.

*** CHẾ ĐỘ QUYỀN LỢI
- Lương canh tranh, hấp dẫn, lên tới 1000$
- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của Nhà nước và các chế độ phúc lợi của Công ty
- Hưởng các chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác từ công ty (ngày Lễ, ngày Tết, thưởng định kỳ)
- Được làm việc trong môi trường năng động và thách thức, chuyên nghiệp, có cơ hôi thăng tiến cao
- Lương tháng thứ 13, thưởng các ngày Lễ tết
- Tham gia đầy đủ BHXY, BHYT, BHTN
- Cơ hội được đào tạo, thăng tiến, tạo điều kiện để phát huy tối đa năng lực.
- Có xe đưa đón từ Hà Nội về Hà Nam và ngược lại

Quyền lợi được hưởng

- Lương canh tranh, hấp dẫn, lên tới 1000$
- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng Lễ, Tết
- Hưởng các chính sách đãi ngộ hấp dẫn khác từ công ty (ngày Lễ, ngày Tết, thưởng định kỳ)

Cách thức ứng tuyển

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN SƠN NISHU
CÔNG TY CỔ PHẦN SƠN NISHU
KCN Đồng Văn, thị trấn Đồng Văn, huyện Duy Tiên, tỉnh Hà Nam
Người liên hệ: Bộ phận HR
NISHU được thành lập vào tháng 5/2005, tuy là một doanh nghiệp còn trẻ, nhưng tại đây, chúng tôi được tạo nên bởi những con người đầy nhiệt huyết, có chuyên môn và kinh nghiệm để xây dựng NISHU thành một doanh nghiệp đứng đầu trong lĩnh vực sản xuất, ...Chi tiết
NISHU được thành lập vào tháng 5/2005, tuy là một doanh nghiệp còn trẻ, nhưng tại đây, chúng tôi được tạo nên bởi những con người đầy nhiệt huyết, có chuyên môn và kinh nghiệm để xây dựng NISHU thành một doanh nghiệp đứng đầu trong lĩnh vực sản xuất, cung ứng sơn và chất phủ bề mặt. Chính sách nhân sự cạnh tranh được thể hiện ở việc đảm bảo rằng quyền lợi của các thành viên xứng đáng với sự đóng góp của mỗi người, các thành viên được trau dồi kiến thức liên tục và có cơ hội thăng tiến khi dám chấp nhận thử thách. Quan trọng hơn cả là một sự nghiệp, một cuộc sống phong phú, khiến mỗi người đều muốn gắn bó lâu dài với Công ty. 1. Chính sách tuyển dụng: NISHU luôn chào đón các bạn, những người ham muốn vươn lên bằng chính tài năng và trí tuệ, phẩm chất đạo đức và lòng say mê công việc… Các ứng viên đáp ứng tiêu chuẩn chuyên môn, yêu cầu công việc sẽ phải tham gia các vòng thi tuyển và phỏng vấn. Đây là cơ hội để bạn phát huy thế mạnh của chính mình và tìm hiểu thêm về Công ty NISHU. 2. Chính sách lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ: NISHU luôn chú trọng tới việc xây dựng hệ thống lương, thưởng, phúc lợi, đãi ngộ cho người lao động phù hợp với từng thời kỳ và từng giai đoạn phát triển, bảo đảm tính linh hoạt, công bằng, tương xứng mức độ cống hiến và cạnh tranh trong thị trường lao động. Cụ thể: Ngoài chế độ lương cạnh tranh, nhân viên còn được hưởng rất nhiều chế độ phụ cấp khác theo đặc thù công việc như: phụ cấp trách nhiệm, phụ cấp chuyên môn… và chế độ thưởng vào các ngày Lễ, tết theo quy định. 3. Đề bạt, bổ nhiệm: Đối với những người có năng lực quản lý, đủ khả năng để có thể đảm nhiệm công việc cao hơn, NISHU luôn có chính sách ưu tiên, xem xét tạo mọi điều kiện để bạn nắm giữ những vị trí quan trọng, cùng xây dựng phát triển đội ngũ nhân viên nòng cốt, góp phần vào kế hoạch phát triển chung của NISHU. 4. Môi trường làm việc và các hoạt động xã hội NISHU luôn tự hào về môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động cùng với một bầu không khí thân thiện vui vẻ. Nhắc tới NISHU là nhắc tới một biểu tượng của tinh thần biết vượt qua khó khăn. Các hoạt động ngoại khóa: Tennis, Bóng đá, Văn nghệ, Du lịch… luôn thu hút sự quan tâm đặc biệt của CBNV với những cuộc chơi sôi động, lành mạnh. Trong một môi trường trẻ trung, năng động và đầy thách thức NISHU từng bước khẳng định nét văn hóa của riêng mình bằng những bước đi quyết liệt, đầy trí tuệ và những bước đột phá đầy kịch tính và hấp dẫn. Chúng tôi tin tưởng rằng NISHU sẽ là nơi có đủ điều kiện để các bạn thử sức mình! Nhằm đáp ứng nhu cầu phát triển, mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh, Công ty Cổ phần Sơn NISHU cần tuyển gấp các vị trí như sau: Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự trong ngành Hành chính/Văn phòng được tuyển dụng tại Hà Nam bởi CÔNG TY CỔ PHẦN SƠN NISHU. CÔNG TY CỔ PHẦN SƠN NISHU đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Trưởng Phòng Nhân Sự cách đây lúc 29/12/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.

CÔNG TY CỔ PHẦN SƠN NISHU

(0 đánh giá công ty) Viết đánh giá

Địa chỉ: KCN Đồng Văn, thị trấn Đồng Văn, huyện Duy Tiên, tỉnh Hà Nam

Quy mô: 100-499 nhân viên


Việc làm tương tự

Trưởng Phòng Nhân Sự

Mức lương: 1-3 triệu | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ