Trưởng Phòng Kinh Doanh (Cần Thơ)

• Xây dựng kế hoạch phát triển mở rộng thị trường, phát triển & chăm sóc khách hàng theo khu vực được phân công.
• Hỗ trợ các chuyên viên kinh doanh phát triển và chăm sóc khách hàng nhằm đảm bảo mục tiêu doanh thu của phòng.
• Phân chia thị trường theo khu vực/ngân hàng của team đảm nhiệm cho nhân viên kinh doanh.
• Đào tạo về sản phẩm, kỹ năng bán hàng cho các chuyên viên thuộc team quản lý.
• Xây dựng kế hoạch & các bán hàng nhằm đảm bảo các cam kết về mục tiêu doanh thu, doanh số.
• Xử lý và giải quyết vấn đề liên quan đến nhiệm vụ của team kinh doanh đang quản lý.
• Theo dõi & thu hồi công nợ đối với các hợp đồng đã phát sinh khảo sát và phát hành chứng thư của team.
• Báo cáo trực công việc cho GĐKV

• Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên ngành thương mại, quản trị kinh doanh, thẩm định giá, quản lý đất đai, tài chính, ngân hàng, bất động sản hoặc các ngành liên quan kinh doanh và thẩm định giá.
• Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm quản lý kinh doanh. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành thẩm định giá hoặc ngân hàng.
• Ưu tiên am hiểu nghiệp vụ thẩm định giá.
• Chịu được áp lực cao, hiểu biết tuân thủ các quy định của pháp luật.
• Thích ứng nhanh, đam mê với nghề, yêu thích công nghệ và mong muốn góp một phần sức lực của mình để giải quyết các vấn đề của nghành thẩm định giá hiện nay đang gặp phải trong các mô hình truyền thống.
• Có kỹ năng giao tiếp tốt.

• Mức lương 12 – 18 trđ và hoa hồng của Phòng kinh doanh.
• Thưởng hiệu quả công việc hàng năm.
• Thưởng cổ phiếu (ESOP) hàng năm đựa trên hiệu quả công việc.
• Môi trường làm việc năng động, sáng tạo với văn hoá khởi nghiệp mạnh mẽ.
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp thông qua các chương trình đào tạo.
• Hưởng bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội theo luật Việt Nam.
• Team building, du lịch hàng năm và các phúc lợi khác theo quy định của công ty từng thời kỳ.