Trưởng phòng kế toán

Hằng ngày: kiểm tra chứng từ. Kiểm tra nghiệp vụ phát sinh
Tuấn: Báo cáo đóng tiền hàng tuần, cân đối thu-chi, lập debit gửi khách hàng yêu cầu thanh toán
Tháng: Báo cáo kết quả hoạt động kinh doanh, Báo cáo cho cơ quan nhà nước theo qui định, Làm việc với cơ quan thuế, kiểm toán... khi có yêu cầu.

- Năng động, thành thạo, trung thực, ham học hỏi trong công việc.
- xử lý công việc nhanh lẹ, có trách nhiệm trong công việc.

•Công ty đóng Bảo hiểm xã hội, Y tế đầy đủ theo Luật lao động.
•Nhà ăn có căn tin phục vụ nước giải khát, trang bị máy lạnh thoáng mát, luôn luôn sạch sẽ.
•Có ký túc xá cho công nhân lưu trú; Phòng ở tiêu chuẩn Nhật Bản: có máy lạnh, quạt, giường, tủ cá nhân…
•Hàng năm có xét tuyển cho nhân viên đi thực tập sinh tại công ty mẹ ở Nhật Bản.
•Du lịch hàng năm
•Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
•Tặng quà tết cho nhân viên hàng năm
•Xét tăng lương 1 năm/1 lần
•Thưởng lương tháng 13
•Trợ cấp cho con nhỏ từ 1 tới 6 tuổi một bé 200.000 đồng/tháng. Nếu có bé thứ 2 được cộng thêm 50.000 đồng.
•Trợ cấp thâm niên từ 110.000 đồng -> 600.000 đồng/ tháng. (Tùy theo thời gian làm việc tại công ty).
Hồ sơ xin việc gồm: Đơn xin việc, Sơ yếu lí lịch, CMND+Hộ khẩu pho to công chứng.Cá văn bằng có liên quan.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.