Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Hiện nay, do mở rộng hoạt động sản xuất kinh doanh trong lĩnh vực sản xuất gỗ nguyên liệu, gỗ công nghiệp, gỗ nội thất,… Phú Minh Sơn đang cần tuyển dụng nhiều vị trí làm việc tại nhà máy sản xuất gỗ - Khu Công nghiệp Thụy Vân, Thành phố Việt Trì, Tỉnh Phú Thọ. Mục tiêu của Công ty trong thời gian là xây dựng và phát triển trở thành nhà sản xuất kinh doanh các sản phẩm gỗ hàng đầu Việt Nam, với hệ thống dây chuyền sản xuất hiện đại, công suất 500.000 sản phẩm/năm.

*** Mô tả công việc:

Tham mưu và đề xuất cho BGĐ phương án, kế hoạch trong công tác định biên nhân sự, đào tạo, chính sách đãi ngộ, phát triển nhân tài, xây dựng văn hóa  doanh nghiệp, quản trị hành chính…
Chịu trách nhiệm quản lý và triển khai các kế hoạch thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chánh - Nhân sự.
Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng.
Xây dựng chương trình phát triển nghề nghiệp cho CBNV công ty.
Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.
Lập ngân sách nhân sự.
Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho sản xuất kinh doanh và chiến lược của công ty.
Xây dựng quy chế lương thưởng, các chính sách khuyến khích người lao động làm việc, thực hiện các chế độ cho người lao động.
Tổ chức và thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của công ty - các bộ phận và tổ chức thực hiện.  Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành.
Phối hợp với các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và người lao động trong Công ty.
Triển khai công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự…
Chi tiết công việc sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn.

*** Yêu cầu trình độ và kinh nghiệm:

Độ tuổi 30-45.
Có ít nhất  03 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí quản lý tương đương.
Tốt nghiệp đại học chính quy chuyên ngành Quản trị nhân lực và các ngành có liên quan.
Có kinh nghiệm trong Quản trị, phát triển nguồn nhân lực.
Có kiến thức sâu rộng về các phương pháp, mô hình quản trị nguồn nhân lực tiến tiến.
Nắm vững các quy định về Pháp luật lao động, BHXH, Thuế, Doanh nghiệp...
Sử dụng thành thạo các phần mềm Office.
Phương tiện đi lại tự túc.

*** Địa điểm làm việc: Khu Công nghiệp Thụy Vân, Thành phố Việt Trì, Tỉnh Phú Thọ

Lương, thưởng cạnh tranh trên thị trường.
Đóng BHXH, BHYT theo quy định của pháp luật.
Được làm việc trong môi trường năng động và chuyên nghiệp, có cơ hội phát triển sự nghiệp bền vững cùng với sự lớn mạnh của Tập đoàn.
Cơ hội thăng tiến, phát triển cao.

*** Hồ sơ dự tuyển:

C/V có kèm ảnh gửi về email:  tuyendung@pmsgroup.vn

*** Liên hệ:

Mai Linh - Ban Hành chính Nhân sự

Tầng 06, Tháp A, Tòa nhà Sông Đà, Phạm Hùng, Nam Từ Liêm, Hà Nội

Điện thoại: 0904802001

Email: tuyendung@pmsgroup.vn