Trưởng Nhóm Tuyển Dụng Tiếng Trung

1. Lập và triển khai kế hoạch tuyển dụng tùy vào tình hình nhân sự và yêu cầu từ các phòng ban.
2. Khai thác, phát triển nguồn ứng viên bên trong và bên ngoài công ty.
3. Nghiên cứu và phát triển các kênh tuyển dụng, các nguồn cung ứng nhân lực trên thị trường, xây dựng phương pháp tuyển dụng phù hợp với đặc thù và đối tượng tuyển dụng của công ty.
4. Làm việc trực tiếp với các đơn vị, phòng ban nhằm nắm bắt tình hình và nhu cầu tuyển dụng.
5. Lập các báo cáo liên quan đến kế hoạch tuyển dụng, chi phí tuyển dụng,..
6. Tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu tuyển dụng.
7. Các công việc khác do cấp trên giao.

- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí tưởng đương và tối thiểu 1 năm kinh nghiệm thực tiễn công tác tuyển dụng
- Nắm rõ và am hiểu quy trình tuyển dụng, các nguồn nhân lực và các kênh cung ứng nhân lực trên thị trường.
- Kỹ năng giao tiếp tốt và có khả năng lãnh đạo
- Biết tiếng Trung

– Lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc
– Ký Hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm đầy đủ.
– Xét thưởng và xét tăng lương định kỳ
– Hưởng đầy đủ chế độ chính sách theo quy định của Công ty

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.