Quản Lý Team kỹ thuật RF - Macro Filter (15-25tr)

"Quản lý và vận hành team kỹ thuật RF_Macro filter.

Thiết lập mục tiêu công việc dài hạn, ngắn hạn và đưa ra những kế hoạch, phương án để hoàn thành những mục tiêu công việc cho team Macro filter."

1 Thiết lập, già soát lại hướng dẫn công việc, tiên chuẩn quy cách của sản phẩm trước khi tiến hành sản xuất đại trà sản phẩm.

2 Tiếp nhận chuyể giao part list linh kiện từ công ty mẹ và thiết lập BOM tiêu chuẩn (list linh kiện cấu thành lên sản phẩm) cho sản phẩm.

3 Quản lý BOM giá thành hàng tháng của san phẩm.

4 Tiếp nhận và già soát lại tài liệu chuyển giao kỹ thuật từ công ty mẹ (Bản vẽ kỹ thuật, bản phể duyệt vật liệu mẫu, phê duyệt sản phẩm mẫu…)

5 Chủ quản trong việc thử nghiệm, sản xuất PP; PV sản phẩm đầu. Tìm ra điểm, vấn đề và thiết lập đối sách phòng ngừa khắc phục trước khi tiến hành sản xuất đại trà.

6 Chủ quản trong việc kiểm tra, thử nghiệm tính tin cậy của vật liệu mẫu, vật liệu nội địa hóa.

7 Thực hiện cải tiến công đoạn giúp giảm tỉ lệ lỗi phát sinh trong công đoạn cũng như khách hàng.

8 Phân tích tính trạng, hiện tượng lỗi trong quá trình sản xuất đài trà và đưa ra biện pháp phòng ngừa khắc phục.

9 Thiết lập và chuẩn bị list JIG, thiết bị cần thiết đảm bảo được mã capa trước khi tiến hành sản xuất đại trà.

10 Kiểm tra định kỳ,cập nhật phiên bản cho các thiết bị phù hợp với giai đoạn sản xuất

11 Tiến hành đào tạo cho quản lý và công nhân của bộ phận sản xuất trước khi tiến hành sản xuất sản phẩm.

12 Kiểm tra định kỳ,cập nhật phiên bản cho các thiết bị phù hợp với giai đoạn sản xuất.

13 Chủ quả trong việc kiểm kê và báo cáo kiểm kê theo hàng tháng, hàng quý và hàng năm.

14 Thiết báo cáo sản xuất hằng ngày, tình trạng lỗi sản xuất, đối sách phòng ngừa và gửi báo cáo cho trưởng bộ phận.

15 Tham gia các công việc liên quan khác của bộ phận kỹ thuật, hỗ trợ công việc cho các bộ phận liên quan.

16 Sử dung thành thạo Auto CAD, có thể thiết lập và sửa đổi bản vẽ theo đúng quy định và tiêu chuẩn kỹ thuật.

17 Tiếp nhận kế hoạch mục tiêu tháng, lập kế hoạch mục tiêu tháng và phân công công việc cho các tổ sản xuất;

18Thiết lập tiêu chuẩn kiểm tra cho OQC/IQC/PQC;

19 Thiết lập và quản lý mục tiêu chất lượng nhóm;

20 Đảm bảo chất lượng khách hàng;

21 Chuẩn bị tài liệu và đối ứng khách hàng audit;

22 Tổng hợp báo cáo chất lượng tuần/tháng/quý của nhóm;

23 Đào tạo nhân viên kiểm tra;

24 Theo dõi, đánh giá hàng ngày về hiệu quả lao động

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành điện tử viễn thông;

- Thành thạo excell/ppt và kỹ năng lập báo cáo;

- Mức kinh nghiệm: 1-3 năm kinh nghiệm

- Kinh nghiệm quản trị đội nhóm/E kip từ 6-10 nhân viên

- Kỹ năng tạo động lực

- Kỹ năng đào tạo, truyền đạt, dẫn dắt nhân viên

- Kỹ năng lập kế hoạch công việc và phân bổ quỹ thời gian làm việc cho cá nhân và từng nhân viên

- Kỹ năng lập Báo cáo ngày/tuần/tháng

- Kỹ năng phân tích

- Kỹ năng thuyết trình

- Kỹ năng xây dựng, soạn thảo quy trình

- Tinh thần "Thủ Lĩnh" sẵn sàng sử lý công việc mọi lúc, mọi nơi, mọi thời điểm. Sẵn sàng làm việc quá giờ hoặc ngày nghỉ khi cần.

+ ƯU TIÊN (Không bắt buộc): Tiếng Anh hoặc tiếng Hàn thành thạo 4 kỹ năng (Nghe, nói, đọc, viết).

- Lương: 15.000.000 - 25.000.000 vnđ/tháng (Tùy năng lực qua phỏng vấn)

- Thu nhập hàng tháng bao gồm thưởng: 20.000.000 - 30.000.000vnđ/tháng (Tùy vào năng lực)

- Thu nhập hàng năm bao gồm thưởng: 300.000.000 - 400.000.000 vnđ/năm (Tùy vào năng lực)

- BHXH, BHYT, BHTN + BH tai nạn 24/24

- Nghỉ hè 1 tuần/năm: Hưởng nguyên lương như nghỉ lễ tết

- Du lịch hàng năm: Với ngân sách 1.500.000 - 2.000.000 vnđ/1 người/năm (Tùy vào kết quả Kinh doanh hằng năm)

- Thưởng kết quả làm việc tháng/quý/năm

- Thưởng kết quả kinh doanh quý/năm

- Thưởng ngày lễ tết

- Thưởng danh hiệu cá nhân + tập thể đội nhóm

- Được đào tạo chuyên sâu từ các chuyên gia để nâng cao Lever khi trở thành nhân sự chiến lược của công ty

- Chính sách khác: Chúng tôi sẽ làm tất cả để tạo ra môi trường, cơ hội khi bạn chứng minh năng lực và trở thành nhân sự chiến lược của công ty, thậm trí bao gồm chính sách cho gia đình bạn. Để xứng đáng bạn là thành viên không thể thiếu trong công ty.

* MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC:

- Thể thao: Bóng đá/bóng bàn/ten nis/Gold hàng tháng/quý/năm

- Văn nghệ: Karaoke mỗi khi lương về

- Văn phòng làm việc: Sạch sẽ, thoáng mát đúng chất chỉ dành cho lao động trí tuệ

- CBNV hòa đồng, vui vẻ với phương châm "Làm hết mình và chơi hết mình"

- Hoạt động ngoài trời: Tiệc tùng, dã ngoại theo quý/năm