Quản Lý Nhân Sự (HR Manager)

-Thực thi đồng thời hoàn thiện chế độ nhân sự, chế độ tính lương, chấm công, kế hoạch, đào tạo và phát triển, đánh giá hiệu quả làm việc, quản lý phúc lợi, bảo hiểm cho nhân viên.
-Tổ chức và hỗ trợ tuyển dụng nhân viên cho các bộ phận, đào tạo và kiểm tra hiệu quả công việc, tiền lương, bảo hiểm.
-Thực hiện và hoàn thiện các chính sách, quy trình từ nhân viên nhận việc, ký hợp đồng chính thức, di chuyển, thôi việc...vv
-Quản lý thông tin nhân sự và việc nhập dữ liệu hồ sơ nhân viên.
-Làm các công việc thường ngày khác.

-Tốt nghiệp Đại học chuyên nghành liên quan
-Kinh nghiệm từ 2 – 3 năm ở vị trí công việc tương đương
-Thành thạo tiếng Trung 4 kỹ năng
-Trung thực, nhiệt tình, có trách nhiệm trong công việc

-Được đóng bảo hiểm theo yêu cầu của pháp luật
-Thưởng ngày lễ tết, thưởng cuối năm và các chế độ phúc lợi khác
-Có nhiều cơ hội học tập và thăng tiến, môi trường làm việc trẻ, năng động.
-Lương thử việc = 100% lương chính thức.
-Mức tính tăng ca hấp dẫn
-Có xe đưa đón từ Hà Nội về Hà Nam

1.Sơ yếu lý lịch
2.Giấy khai sinh
3.Giấy khám sức khỏe
4.Bằng cấp và các chứng chỉ chuyên môn
5.Chứng minh thư nhân dân
6.Sổ hộ khẩu
Note:
-Toàn bộ hồ sơ phải được công chứng và có thời hạn trong vòng 6 tháng trở lại.
- Hoàn thiện hồ sơ khi chính thức nhận