Nhân Viên Tuyển Dụng - Bình Dương

Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ BGĐ, các phòng ban, chủ yếu tuyển dụng các vị trí thuộc ngành Vận tải giao nhận: Văn phòng, Vận hành,…

Thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự sau khi được phê duyệt như: kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, nhận hồ sơ ứng viên, tổ chức thi tuyển, báo cáo kết quả tuyển dụng, làm thủ tục tiếp nhậ và theo dõi quá trình thử việc.

Hoàn tất các thủ tục tiếp nhận, phổ biến nội quy, quy định, chế độ chính sách,

Cập nhật dữ liệu thông tin nhân sự được tuyển dụng và lưu trữ hồ sơ ứng viên theo quy định.

Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty.

Giữ liên lạc thường xuyên với các trường ĐH, cao đẳng,, đào tạo nghề và các cơ quan chức năng cho hoạt động tuyển dụng.

Tiến hành các hoạt động quảng bá thưong hiệu của Công ty qua các kênh tuyển dụng.

Sinh năm 1995 – 1998. - Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành.

Có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trở lên.

Sử dụng tốt các phần mềm, công cụ giảng dạy đào tạo. Biết áp dụng các phương pháp đào tạo phù hợp với từng vị trí, đối tượng.

Có kỹ năng lập kế hoạch; biết sắp xếp công việc, tổ chức lớp học...

Có kỹ năng quản lý, đánh giá, phân tích tốt.

Giao tiếp tốt, biết cách tương tác và phối hợp với các bộ phận khi làm việc.

Có khả năng chịu đựng áp lực trong công việc, sáng tạo, linh hoạt, thích nghi, ham học hỏi,...

- Lương khởi điểm: 7 – 9 triệu/tháng, tăng lương theo năng lực và trách nhiệm.

- Có cơ hội phát huy tối đa năng lực của bản thân.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, thân thiện, năng động, được tiếp xúc với nhiều thử thách và có nhiều cơ hội phát triển.

- Được đảm bảo đầy đủ các chế độ Phúc lợi theo quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty.