Nhân Viên Quản Lý Sản Xuất

- Phân công công việc cho các giám sát sản xuất

- Thường xuyên giám sát quá trình sản xuất, quá trình làm việc của công nhân, tổ trưởng truyền,… đảm bảo nguyên liệu được sử dụng hợp lý, sản phẩm được thao tác đúng quy trình.

- Kịp thời phát hiện những sản phẩm bị lỗi, xác định nguyên nhân và tìm các biện pháp xử lý nhanh chóng.

- Sắp xếp nhân sự phù hợp với năng lực của từng ca làm việc.

- Căn cứ vào tình hình sản xuất thực tế, phối hợp với bộ phận liên quan tuyển dụng nhân sự phục vụ hoạt động sản xuất của nhà máy.

- Tham gia vào quá trình phỏng vấn, tuyển dụng nhân sự mới đảm bảo đáp ứng được yêu cầu công việc.

- Lập và triển khai thực hiện các kế hoạch đào tạo nhân sự mới, bồi dưỡng nâng cao tay nghề cho những nhân viên có tiềm năng đảm bảo có đủ nguồn lực nhân sự cần thiết để thực hiện các kế hoạch sản xuất.

- Thực hiện chỉ đạo giám sát các hoạt động KAIZEN, 5S và an toàn trong nhà máy.

- Thực hiện các công việc khác do Tổng Giám Đốc, Giám đốc sản xuất, Trưởng phòng sản xuất giao cho.

- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Cơ khí chế tạo, cơ điện, điện tử

- Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý trong các công ty sản xuất của Nhật Bản (Nếu không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo)

- Sử dụng thành thạo máy tính văn phòng

- Có kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, lập báo cáo

- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm

- Chịu được áp lực cao trong công việc

- Có thể đi công tác ngoại tỉnh và nước ngoài

- Ngoại ngữ: giao tiếp tốt tiếng Nhật hoặc tiếng Anh (ưu tiên tiếng Nhật)

Yêu cầu về tính cách

- Trung thực, chủ động, cẩn thận, có trách nhiệm trong công việc

- Có khả năng tư duy logic, giải quyết các vấn đề phát sinh nhanh và hiệu quả

- Đầy đủ các chế độ BHXH, ngày phép, ngày nghỉ lễ,... theo quy định của pháp luật

- Bảo hiểm tai nạn 24h

- Thưởng 2 lần/ năm, tăng lương định kỳ hàng năm

- Thưởng các ngày lễ, chế độ du lịch hè

- Có xe bus đưa đón từ Hà Nội

- Ăn trưa miễn phí tại công ty