Nhân Viên Nhân Sự

- Thực hiện các công việc liên quan đến: chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.

- Tính ngày công, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên.

- Thực hiện các thủ tục: ký kết hợp đồng, giải quyết thôi việc.

- Phụ trách tuyển dụng các vị trí còn thiếu theo quy trình tuyển dụng của Công ty.

- Theo dõi và thực hiện các thủ tục liên quan đến công tác nhân sự: Bao gồm nhưng không giới hạn các nhiệm vụ: Quản lý và cập nhập database nhân sự; Quản lý hợp đồng lao động; Hồ sơ nhân sự; Chế độ chính sách cho NLĐ…

- Hỗ trợ việc đẩy mạnh và phát triển văn hóa nội bộ công ty: hỗ trợ tổ chức sự kiện, cập nhật thông tin nội bộ lên web và group chung của Công ty.

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.

- Có trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao trong công việc. 

- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.

- Độ tuổi từ 24 đến 28, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan.

- Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng anh cơ bản.

- Ưu tiên ứng viên có > 1 tháng kinh nghiệm.

- Nhiệt tình, ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến.

- Tỉ mỉ, có trách nhiệm với công việc.

- Bữa ăn trưa và ăn ca tại công ty

- Làm việc môi trường trẻ và năng động

- Được tham gia BHXH, BHYT đầy đủ

- Làm việc trực tiếp với người nước ngoài

- Môi trường làm việc năng động, thân thiện

- Tạo điều kiện ứng viên nâng cao trình độ, làm việc và gắn bó lâu dài với công ty với các chế độ BHXH đầy đủ

- 1 năm 12 ngày phép. Nghỉ lễ theo quy định nhà nước