Nhân Viên Nhân Sự ( C&B ) - Lĩnh Vực Bệnh Viện

1.Kiểm tra chấm công và tính lương:-Kiểm tra và tổng hợp  chấm công.-Tính lương, tính tiền ngoài giờ, cập nhật số tài khoản NV, và chuyểnsố liệu kế toán thanh toán chi trả lương.2. Công tác quan hệ lao động, kỷ luật lao động:-Soạn thảo, quản lý, theo dõi và thực hiện ký kết hợp đồng lao động.-Hướng dẫn, giải thích cho Nhân viên mới về ký kết hợp đồng thử việc, hợp đồng laođộng.-Soạn thảo các thông báo, thỏa thuận thôi việc, quyết định chấmdứt, sa thải, thôi việcđối với CBNV.3. Công tác bảo hiểm xã hội:-Báo tăng, giảm nhân sự hàng tháng với cơ quan bảo hiểm xã hội.-Giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội cho Người lao động: Cấp thẻ bảo hiểm y tế, chốt sổ, ốm đau,thai sản,...-Đối chiếu, thanh toán bảo hiểm xã hội hàng tháng với cơ quanbảo hiểm xã hội.4. Quản lý hồ sơ nhân sự công ty:-Quản lý và cập nhật hồ sơ, lý lịch CBNV toàn Bệnh viện-Thực hiện các thủ tục nhân sự: thuyên chuyển, bổ nhiệm, kiêm nhiệm, khen thưởng,..5. Kê khai và quyết toán thuế TNCN cho CBNV:-Kê khai hàng tháng, hàng quý số thuế TNCN đã khấu trừ.-Đăng ký Mã số thuế, người phụ thuộc để giảm trừ gia cảnh.-Cấp chứng từ khấu trừ thuế TNCN cho cá nhân tự quyết toán thuế -Quyết toán thuế cho CBNV đủ điều kiện ủy quyền quyết toán thay.6. Báo cáo:-Báo cáo tình hình tiền lương, phúc lợi, bảo hiểm xã hội, nhân sự trong Bệnh viện cho cấp trên định kỳ và đột xuất theo yêu cầu

- Tốt nghiệp Cao Đẳng Đại học các ngành Kinh tế, Nhân sự

- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở công việc tương đương. Ưu tiên ứng viên đã làm việc trong lĩnh vực Y tế, Bệnh viện.

- Kỹ năng sử dụng Excel thành thạo. 

- Trung thực, chăm chỉ, cẩn thận, thích làm việc với các con số. 

- Khả năng thích ứng & làm việc độc lập tốt. 

- Theo luật LĐ & chính sách của Công ty.

- Được học hỏi kinh nghiệm.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp.

- Được thăng tiến trong công việc.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay