Nhân Viên Nhân Sự (C&B)

-Tổng hợp ngày công, tính lương, thưởng và các chế độ đãi ngộ khác cho người lao động.
-Theo dõi và cập nhật vào hệ thống các thay đổi nâng hạ lương của người lao động.
-Hỗ trợ với Trưởng phòng lập kế hoạch tiền lương hàng năm trình Giám đốc phê duyệt
Theo dõi, cập nhật số liệu tăng giảm BHXH, BHYT và đối chiếu với cơ quan BHXH hàng tháng.
- Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định
-Theo dõi biến động nhân sự. Định kỳ thống kê, lập báo cáo phân tích tình hình sử dụng nhân sự trình Trưởng phòng xem xét để báo cáo Giám Đốc.
-Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.
-Cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ người lao động đúng quy định

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên ngành luật, quản trị nhân sự, lao động tiền lương, hành chánh văn phòng.
Thành thạo tin học văn phòng (Wrod, Execel)
Kỹ năng giao tiếp tốt.
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Trung thực, nhiệt tình, chịu được áp lực cao

Mức Lương: Thỏa Thuận (tùy theo năng lực)
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
12 ngày phép năm
Lương tháng 13
Du lịch 1 năm 1 lần
Thưởng Bonus hàng tháng
Riview lương 6 tháng/lần

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.