Nhân Viên Đào Tạo

1. Tổ chức đào tạo hội nhập và đào tạo kỹ năng mềm cho nhân viên mới công ty
2. Xây dựng kế hoạch đào tạo và phương án đào tạo hiệu quả
3. Lập kế hoạch, chủ trì tổ chức và triển khai các hoạt động đào tạo của công ty
4. Làm việc với các bộ phận chuyên môn để triển khai các khóa đào tạo chuyên sâu
5. Đánh gia kết quả đào tạo: Nội dung bài giảng, giảng viên, học viên và khâu tổ chức đào tạo
5. Lập báo cáo về tình hình đào tạo lên cấp trên theo định kỳ

1. Có kinh nghiệm trong lĩnh vực đào tạo
2. Biết tiếng trung
3. Thành thạo tin học văn phòng

- Có mức lương cạnh tranh theo năng lực cá nhân.
- Được tặng quà trong ngày lễ tết và sinh nhật.
- Phí tăng ca theo quy định của công ty và tiền thưởng khích lệ.
- Tiền thưởng cuối năm và trợ cấp đi công tác；
- Nghỉ phép có lương.
- Thời gian làm việc: Từ 8h30 - 17h30, 6 ngày/tuần (từ thứ 2 - thứ 7)
- Đảm bảo đóng các bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN…
- Được xét tăng lương hàng năm dựa trên hiệu suất .
- Được đào tạo chuyên môn do công ty tổ chức

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.