Kế Toán Chi Phí Và Công Nợ

1. Nhận, kiểm tra tính hợp lý, hợp lệ của các hồ sơ, chứng từ thanh toán của các nhà thầu; các hồ sơ trả lương và các hóa đơn dịch vụ khác do các bộ phận có liên quan chuyển tới, theo dõi rà soát hạn thanh toán của các hợp đồng. Thực hiện kiểm tra đối chiếu công nợ phải trả các nhà cung cấp khác trước khi làm thủ tục thanh toán.

2. Theo dõi các hợp đồng kinh tế đầu vào của các dự án, các bộ phận. Thẩm định, lưu trữ toàn bộ hợp đồng đầu vào về giá và điều khoản thanh toán. Nhắc nhở các bộ phận liên quan về thời hạn, gia hạn hợp đồng. Thường xuyên thực hiện đối chiếu công nợ với nhà thầu, nhà cung cấp. Theo dõi công nợ tạm ứng, tiến độ hoàn ứng và thu hồi tạm ứng của cán bộ công nhân viên.

3. Theo dõi thực hiện chi phí thực tế theo ngân sách và kiểm soát ngân sách trên hệ thống. Kiểm soát biến động của chi phí trong kỳ và nhận diện rủi ro, điều chỉnh kịp thời. Lưu trữ chứng từ kế toán có liên quan đến phần hành được giao theo đúng quy định của Công ty.

4. Thực hiện rà soát các nghiệp vụ phát sinh theo chuẩn mực thuế, lập tờ khai và nộp các loại tiền thuế theo tờ khai thuế đã nộp.

5. Tư vấn thủ tục chuyên nghiệp và support cho các BP về quy trình kiểm soát chi phí và thanh toán , khai thác tối đa các hệ thống phần mềm, đề xuất các ý tưởng sáng tạo về tự động hóa để giảm thiểu công việc thủ công.

6. Lập các báo cáo về công nợ và kiểm soát vận hành về chi phí theo quy định của công ty và tập đoàn.

I. Kiến thức:

1. Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Tài chính, kế toán

2. Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm kế toán tài chính quản trị tại các ngân hàng hoặc các công ty về công nghệ .

3. Kiến thức: Nắm vững nghiệp vụ kế toán, chuyên môn sâu về tài chính và quản trị tài chính

II. Kỹ năng:

1. Kỹ năng chuyên môn:

- Sử dụng thành thạo phần mềm kế toán, phần mềm chuyên dụng, tin học Văn phòng.

- Có khả năng nghe, nói, đọc viết tiếng Anh .

2. Kỹ năng cá nhân:

- Kỹ năng lập kế hoạch và tổ chức thực hiện công việc theo kế hoạch tốt.

- Kỹ năng quản trị sự thay đổi.

3. Kỹ năng phối hợp, làm việc nhóm

- Phối hợp tốt với các bộ phận liên quan

- Đề xuất, cải tiến để chất lượng và tiến độ của nhóm/bộ phận ngày càng được cải thiện

III. Phẩm chất, tính cách:

 - Nhiệt huyết, tiên phong, dám dấn thân.

 - Chủ động, không né tránh, ỷ lại, quyết liệt đấu tranh.

 - Ham học hỏi, cầu tiến, chủ động cập nhật các kiến thức về công nghệ, kỹ thuật.

 - Thân thiện, tôn trọng, hợp tác tích cực.

1. Thu nhập và phúc lợi hấp dẫn

2. Đánh giá hiệu quả công việc 2 lần/ năm

3. Thưởng tháng thứ 13, thưởng thành tích (lên tới 1,5 tháng lương), và thưởng dự án

4. Nghỉ phép: 15 - 20 ngày/ năm và nghỉ khác/ nghỉ lễ theo luật nhà nước

5. Ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ nội bộ Vingroup như VinID, Vinmec, Vinpearl, Golf, Safari, Vinmart and Vinschool,...

6. Chăm sóc sức khỏe định kì, BHYT/ BHXH và bảo hiểm Bảo Việt dành cho nhân viên

7. Môi trường làm việc Agile, không đồng phục (miễn là tự tin và thoải mái)

8. Đào tạo: Công ty sẽ cung cấp các khóa đào tạo offline, hoặc online trên Udemy, Coursera, Linkedin Learning tùy theo nhu cầu công việc,

9. Team building, nghỉ mát, trại hè dành cho con của nhân viên ưu tú

10. Phòng Gym, CLB đá bóng, CLB chạy,...

11, Và nhiều phúc lợi khác nữa,..