Hành Chính Nhân Sự - Hà Nội

- Tổng hợp nhu cầu tuyển dụng của các bộ phận để lên kế hoạch tuyển dụng.

- Đăng tuyển, tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ để tìm kiếm được ứng viên phù hợp với vị trí cần tuyển dụng.

- Phỏng vấn ứng viên trực tiếp ở nhiều vị trí khác nhau

- Theo dõi kết quả thử việc của ứng viên

- Gửi thông báo cho các ứng viên đã trúng tuyển

- Theo dõi số liệu tuyển dụng, trong đó có thời gian tuyển dụng, thời gian kết thúc và nguồn ứng viên.

- Theo dõi tình hình tăng giảm BHXH, BHYT, BHTN và đối chiếu với cơ quan bảo hiểm hàng tháng. Hoàn thiện các hồ sơ, thủ tục và liên hệ với Cơ quan BHXH cho Người lao động tham gia và/hoặc hưởng các chế độ BHXH, BHYT theo đúng quy định.

- Thực hiện theo đúng các thủ tục về nhân sự như: nghỉ phép, nghỉ việc, lương và các chế độ

- Theo dõi, tính toán tổng hợp ngày công của nhân viên để chuyển kế toán tính lương

- Quản lý các biểu mẫu, tài liệu của công ty

- Trực tiếp dự thảo các văn bản thay đổi công việc, mức lương, khen thưởng, xử phạt, chấm dứt hợp đồng lao động.

- Lưu giữ các hồ sơ, tài liệu liên quan đến việc thực hiện các thủ tục, chính sách nhân sự

- Trực tiếp quản lý đồng phục, văn phòng phẩm

- Có kinh nghiệm làm việc ở vị trí nhân viên/chuyên viên tuyển dụng hoặc vai trò tương tự.

- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trên 1 năm

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Khả năng truyền đạt bằng cả lời nói và văn bản.

- Tinh thần đồng đội.

- Bằng cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.

- Lương chính thức: 6tr - 8trđ

- Thử việc: 80% lương chính thức, thử việc 1 tháng

- Thu nhập: 6tr - 10trđ

- Sau 3 tháng lên NV chính thức được đóng BHXH đầy đủ

- Thưởng ngày lễ, tết và các chế độ phúc lợi khác của công ty

-Sau khi trở thành nhân viên chính thức, sẽ được tham gia các chuyến du lịch, dã ngoại với toàn thể nhân viên công ty, được tặng quà sinh nhật, được tham gia các buổi tiệc, để tăng cường sự đoàn kết giữa các nhân viên công ty.