Giám Sát Kho Vận - Tp. Thanh Hóa

– Kiểm soát và quản lý toàn bộ hàng hóa liên tỉnh: Nhập - Xuất - Tồn, đảm bảo tiến độ vận hành liên tỉnh;
– Phân công, tổ chức, sắp xếp công việc cho đội ngũ xử lý hàng hóa đảm bảo lộ trình xe tải trung chuyển hàng hóa;
– Theo dõi, đánh giá, phân tích được tiến trình vận hành và đảm bảo hàng hóa trung chuyển đúng nơi, đúng thời điểm, đúng yêu cầu;
– Báo cáo hiện trạng hàng tuần, đề xuất hướng giải quyết tối ưu.
– Thời gian làm việc: Xoay ca 07h00 – 17h00, 14h00 – 24h00 và 20h00 - 06h00; 6 ngày/tuần, nghỉ 1 ngày linh hoạt theo sự sắp xếp của Quản lý.

– Nam/ Nữ Tuổi từ 1992 – 2000, tiêu chí tuyển dụng Fresh và Smart;
– Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành vận tải, Quản lý, Kinh tế, Logistics, Nhân sự, QTKD hoặc
các chuyên ngành khác có mong muốn phát triển trong lĩnh vực Express; Có mong muốn học hỏi
và phát triển các kỹ năng, nghiệp vụ Quản lý;
– Nhanh nhẹn, có tư duy logic, phẩm chất tốt;
– Tinh thần trách nhiệm, chịu được áp lực công việc cao;
– Linh hoạt, Kỹ năng xử lý tình huống tốt;
– Khả năng phân tích, tổng hợp số liệu tốt, sử dụng tin học văn phòng thành thạo đặc biệt là Excel
– Có laptop cá nhân phục vụ cho công việc.

– Là quản lý cấp cơ sở với Lương theo hiệu quả công việc, từ Fresher đến Junior, khởi điểm: 8 - 12 triệu/ tháng;
– Cấp quản lý vận hành có kinh nghiệm, liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty và kỹ năng chuyên môn nghiệp vụ về Quản lý Nhân sự, Quản lý hàng hóa, Xử lý tình huống nhanh – chính xác – hiệu quả;
– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động; con người trẻ, đa bản sắc với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài, cơ hội phát triển cấp Trưởng Module sau 6 tháng;
– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB Bóng đá, TeamBuilding, …);
– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân qua các thử thách cá nhân, nhóm;
– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (3-6 tháng/lần);
– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;