Giám đốc điều hành Khu vực

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chiến lược chung cho công ty .

- Đưa ra mục tiêu, định hướng và thực hiện các mục tiêu chiến lược ấy.

- Điều hành và chịu trách nhiệm cho  khu vực được công ty giao quản lý.

- Chịu trách nhiệm về lợi nhuận, hướng phát triển và tăng trưởng của công ty. 

- Đảm bảo đạt được các mục tiêu hiện tại và tương lai của công ty như mong đợi của ban giám đốc về tăng trưởng doanh số, lợi nhuận, chất lượng sản phẩm, phát triển nhân tài và các hoạt động khác. 

- Lập kế hoạch kinh doanh.

- Quản lý nhân viên để đảm bảo đạt được kết quả tốt nhất. 

-. Trình bày báo cáo rõ ràng và đúng hạn cho ban giám đốc, trình bày các đề xuất cho ban giám đốc duyệt. 

- Có kĩ năng sale, 

- Có khả năng lãnh đạo, mở rộng thị trường.

- Có khả năng quản lý, phát triển hệ thống nhân viên dưới sự quản lý.

- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp với khách hàng với nhân sự bên dưới.

- Hưởng các chế độ đầy đủ của nhà nước.

- Được tham gia các chương trình, đại hội, du lịch, nghỉ mát trong và ngoài nước hàng năm.

- Được hỗ trợ chi phí công tác, xe đưa đón của công ty khi có kế hoạch.

- Mức lương từ 12-30tr tùy vào khả năng của từng người.

- Được hưởng lương cơ bản và hoa hồng doanh thu.

- Được hỗ trợ các công cụ dụng cụ như điện thoại, máy tính, văn phòng chi nhánh để hoàn thành tốt công việc.