[Đi Làm Sau Tết] Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

* Responsibilities
1. HUMAN RESOURCES
• Manage day to day activities of Human Resources, Safety and Health
• Formulates HR & GA Policy, External Affairs
• Perform and control of HR & GA Budget
• Acquisition and update of Expats issues

2. GENERAL AFFAIR MANAGEMENT
• Responsible for internal & external relations
• Manage activities of General Affairs/ Admin Services
• Other duties and tasks as assigned

* Nhiệm vụ:
• Công tác nhân sự
• Điều hành toàn bộ hoạt động của phòng Hành chính- Nhân sự Công ty
• Công tác nhân sự:
• Lập kế hoạch, lên ngân sách nhân sự hàng năm
• Tuyển dụng đào tạo: lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, kiểm soát tuyển dụng đảm bảo đáp ứng nguồn nhân lực chất lượng cho doanh nghiệp
• Đề xuất các chế độ, chính sách thu hút, đãi ngộ và phát triển nguồn nhân lực
• Tiếp nhận và xử lý các vấn đề liên quan đến chuyên viên nước ngoài
• Công tác hành chính
• Thực hiện công tác đối nội, đối ngoại của doanh nghiệp
• Quản lý công tác hành chính, văn thư lưu trữ, quản lý tài sản, lễ tân
• Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Giám đốc

Qualifications
• Bachelor Degree in HR Management, Political Science or related field.
• 10 years- experience in HR field with 5 years of Management of HR function in multinational company.
Competency
• Strong knowledge in labour laws, HR laws
• Good communication and negotiation skills
• Decision making skill
• Fluent in English or Korean.

* Yêu cầu:
• Trình độ chuyên môn
• Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Quản trị Nhân sự, khoa học nhân văn hoặc các chuyên ngành khác liên quan
• Có kinh nghiệm 5 năm trở lên lĩnh vực nhân sự với 2 năm quản lý nhân sự trong các công ty đa văn hóa
• Năng lực
• Hiểu biết sâu rộng các vấn đề liên quan đến các quy định, pháp luật của Nhà nước trong lĩnh vực Nhân sự, lao động, Bảo hiểm, công đoàn, thuế thu nhập cá nhân…
• Có năng lực quản lý bao quát tốt mọi vấn đề
• Năng động, giao tiếp đàm phán tốt
• Thành thạo tiếng Anh hoặc tiếng Hàn

** Salary & Benefits
Salary: Be negotiated
Benefits:
• Competitive salary and allowance package
• Working hour: from Monday- Saturday (8h00- 17h00).
• Lunch meals are available at no charge to all associates.
• Working in a multicultural and excellent environment with attractive benefit that promotes creative thinking and intellectual grow; encouraging work-life balance for employees
• Company provides bus to pick up staff from center of Hanoi
• Healthcare and social insurance
• Fair and transparent change for promotion based on your own performance

Lương: thỏa thuận theo năng lực
Phúc lợi:
• Thu nhập và chế độ đãi ngộ cạnh tranh tương xứng với năng lực
• Thời gian làm việc: Từ T2 - T7 (8h00 - 17h00)
• Hỗ trợ 1 bữa ăn trưa tại nhà máy
• Môi trường làm việc đa văn hóa, trẻ trung, chuyên nghiệp. Đặc biệt khuyến khích nhân viên cân bằng giữa cuộc sống và công việc
• Xe đưa đón NV từ Hà Nội- Hà Nam
• Đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp
• Các chế độ khác: Thưởng, phúc lợi, nghỉ mát theo quy định của Công ty, tăng lương hàng năm theo năng lực

- Attractive salary and bonus
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance according to Labor Laws
- Professional, dynamic working environment

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp