Chuyên Viên Video Editor - Quản Trị Kênh YouTube [Forkids]
Mức lương: 20-25 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 106 lượt xem
Ngày cập nhật: 11/08/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Nhân viên
Ngành nghề: Báo chí/Truyền hình, Marketing/Quảng cáo
Mô tả công việc
1. Đăng tải Video bản quyền của Công ty lên các Kênh Youtube sở hữu.
2. Thực hiện các hoạt động chăm sóc kênh: trả lời comment khán giả, các nghiệp vụ promote cho video/kênh.
3. Phối hợp các Nhóm sản xuất để đánh giá/góp ý điều hướng cho Sản xuất nội dung phù hợp hơn.
4. Khả năng tạo ảnh Thumnail cho Video/Ghép các tập video.
5. Dạng sản phẩm:
- http://bit.ly/3ccdyCS
- http://bit.ly/3cinTNu
Yêu cầu ứng viên
1. Nam/Nữ tốt nghiệp Cao đẳng chính quy trở lên các trường, chuyên ngành Công nghệ thông tin, Biên tập, Truyền hình, Thiết kế, đồ họa, Kỹ thuật dựng video, Kinh tế, Quản trị kinh doanh... chuyên ngành liên quan (nhận hồ sơ sinh viên mới tốt nghiệp) .
2. Có kiến thức về hệ thống Youtube là một lợi thế.
3. Biết sử dụng thành thạo một trong các phần mềm xử lí video, ảnh: Adobe Premiere, Photoshop… là một lợi thế.
4. Ngoại ngữ đọc hiểu tài liệu phục vụ công việc (Toiec tối thiểu 600).
5. Cầu thị phát triển; Thái độ làm việc nghiêm túc; Cẩn thận; Trung thực .
6. Nam/Nữ, độ tuổi: 18 – 28 tuổi.
Quyền lợi được hưởng
1. Mức thu nhập tương xứng với công sức và năng lực (8 – 20 triệu).
+ Lương khởi điểm theo thỏa thuận phù hợp với năng lực và vị trí công việc.
+ Thưởng tết Dương lịch - tháng lương thứ 13.
+ Thưởng hằng tháng, thưởng cá nhân/nhóm xuất sắc, thưởng nóng, thưởng Tết âm lịch theo kết quả kinh doanh.
+ Thưởng nhiều hơn các ngày Quốc lễ.
2. Được đánh giá tăng lương hằng tháng theo PP tích điểm.
3. Phụ cấp ăn trưa, gửi xe, xăng xe, hỗ trợ trang phục: 4 triệu/năm.
4. Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch 1 dịp trong nước và 1 dịp nước ngoài/năm.
5. Các thỏa ước lao động tập thể: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, cưới hỏi, sự kiện của nhân viên và gia đình: Hưởng tiền mặt & Ngày nghỉ.
6. Chế độ Bảo hiểm theo luật định.
7. Được Công ty cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn/ngoại ngữ/kỹ năng cá nhân.
8. Các chế độ khác tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành: 12 ngày nghỉ phép, chế độ thai sản,…
9. Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.
Cách thức ứng tuyển
Giới thiệu về công ty
số 15, ngách 23, ngõ 214 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, HN
Công ty TNHH Đầu tư Công nghệ và Dịch vu Sconnect Việt Nam
Địa chỉ: số 15, ngách 23, ngõ 214 Nguyễn Xiển, Thanh Xuân, HN
Quy mô: 25-50 nhân viên