Chuyên Viên Tuyển Dụng

- Tiếp nhận các nhu cầu tuyển dụng từ bộ phận kinh doanh, lên kế hoạch, phương

án tuyển dụng.

- Tư vấn cho các ứng viên tiềm năng về các vị trí công việc phù hợp hiện có

- Trực tiếp tham dự vào quá trình tuyển dụng: tìm kiếm ứng viên, tiếp nhận đánh

giá hồ sơ, lựa chọn hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, tham dự phỏng vấn ứng viên.

- Theo dõi, báo cáo kết quả công việc với cấp quản lý

- Xây dựng và duy trì các kênh tuyển dụng, nguồn ứng viên để đáp ứng các nhu cầu tuyển dụng của Công ty 

- Chăm sóc ứng viên và quản lý nguồn dữ liệu ứng viên khoa học

- Từ 23 - 30 tuổi

- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 1năm tuyển dụng

- Có khả năng tìm kiếm ứng viên,

- Có thể làm việc độc lập cũng như kết nối tốt khi làm việc nhóm

- Lương cứng :7 – 12 triệu ( thỏa thuận theo năng lực)

- Đóng bảo hiểm sau 2 tháng thử việc

- Hưởng các chế độ theo quy định của nhà nước, luật lao động,...

- Tổ chức sinh nhật, team building, quà 8/3,..

- Thưởng lễ tết, lương tháng thứ 13,...