Chuyên Viên Thiết Kế Thương Hiệu

1. Thiết kế Vật phẩm Truyền thông và Quảng cáo

- Thiết kế các vật phẩm truyền thông và quảng cáo (POSM), bao gồm brochure, leaflet, flyer, poster, các loại banners (phướn, băng rôn, banner quảng cáo online v.v.), backdrop, standee, quà tặng/bộ nhận diện thương hiệu v.v.

- Triển khai các sản phẩm sáng tạo phục vụ cho hoạt động truyền thông và quảng bá như info graphic, creative posters & banners, họa tiết cho các sản phẩm quà tặng, thiệp mừng v.v. mang tính đột phá, mới mẻ.

2. Thiết kế và tối ưu giao diện, vật phẩm công nghệ số

- Thiết kế Giao diện các Website / Mobile Apps / Responsive/ Layout / LandingPage / Email Template

3. Hỗ trợ các hoạt động Studio

- Tạo hoặc chỉnh sửa ảnh, video (video ảnh, tạo hiệu ứng, chèn

subtitle, điều chỉnh âm lượng v.v.)

- Thiết kế, dàn chữ, bố cục, tạo hiệu ứng cho hình ảnh Thumbnail

1. Học vấn: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các ngành về Thiết kế đồ hoạ, Mỹ thuật ứng dụng hoặc Mỹ thuật công nghiệp…Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trở lên ở vị trí tương đương

2. Kỹ năng

- Sử dụng tốt những phần mềm chuyên dụng: Photoshop, Illustrator, AI…

- Có hiểu biết về UI-UX, Wordpress,Theme, tính thân thiện với các nền tảng trong thiết kế như font chữ, dung lượng, bố cục v.v…Kiến thức về HTML, Custom CSS.

3. Đức tính – Phẩm chất cần thiết:

- Luôn chủ động trong công việc

- Kỷ luật, tuân thủ quy định, quy trình và bám sát mục tiêu công việc

- Tư duy sáng tạo, đột phá, tích cực và luôn hướng tới giải pháp

- Linh hoạt trong giao tiếp và hòa nhã

- Cầu thị, ham học hỏi

1. Mức thu nhập tương xứng với công sức và năng lực

- Thu nhập: Từ 10.000.000 đến 15.000.000 VNĐ

- Lương cơ bản: Từ 7.000.000 đến 10.000.000 VNĐ.

- Tốc độ gia tăng thu nhập nhanh.

- Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.

- Thưởng tháng lương thứ 13.

2. Được xem xét đánh giá tăng lương hằng tháng.

3. Phụ cấp ăn trưa, phương tiện, hỗ trợ trang phục 4 triệu/năm.

4. Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch 1 dịp trong nước và 1 dịp nước ngoài/năm.

5. Các thỏa ước lao động tập thể: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…

6. Chế độ Bảo hiểm theo luật định.

7. Được Công ty cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn/ngoại ngữ.

8. Các chế độ khác tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành: nghỉ phép, chế độ thai sản…

9. Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, kích thích khả năng phát triển cá nhân cao