Chuyên Viên R&D ( Machine Learning ; NLP)

– Xây dựng các ứng dụng về chatbot, CSKH tự động qua tổng đài;

– Nghiên cứu các bài toán xử lý ngôn ngữ tự nhiên trong lĩnh vực giao vận như phân tích dữ liệu địa chỉ, rút trích thông tin (IE), rút trích tên thực thể (NER),…;

– Ứng dụng các dịch vụ xử lý ngôn ngữ vào bài toán cụ thể của đơn vị.

– Tốt nghiệp ĐẠI HỌC chuyên ngành Công nghệ thông tin (khoa học máy tính). Ưu tiên các Ứng viên tốt nghiệp các trường ĐH Bách Khoa, ĐH Công nghệ-ĐHQGHN, FPT, Bưu Chính Viễn Thông,…. Ưu tiên ứng viên độ tuổi 9x;

– Đánh giá cao các ứng viên có thành tích cao trong học tập, nghiên cứu khoa học hoặc tham gia các cuộc thi Olympic và ACM;

– Ngoại ngữ: Tiếng Anh (đọc, hiểu tài liệu) tốt.

* Vị trí Fresher:

– Nền tảng Cấu trúc dữ liệu & Thuật toán tốt;

– Đam mê và có mong muốn làm việc trong môi trường sáng tạo;

– Thành thạo ít nhất một ngôn ngữ lập trình C/C++, Java, Python, Scala;

– Chịu được áp lực tiến độ công việc;

– Làm việc tốt với môi trường Linux;

– Có khả năng nghiên cứu công nghệ mới tốt;

– Tư duy logic cao.

* Vị trí senior NLP (Natural Language Processing):

– Có hiểu biết hoặc kinh nghiệm làm việc về Natural Language Processing, Machine Learning, Deep Learning;

– Hiểu rõ về mô hình ngôn ngữ (language model), các bài toán core của NLP, có kinh nghiệm làm việc với các NLP framework như TensorFlow, GATE,NLTK, PyTorch… là lợi thế;

– Ưu tiên các ứng viên có khả năng đọc các bài báo khoa học trong ngành NLP (ACL, NAACL, COLING, …);

– Có kinh nghiệm làm việc hệ thống lớn, chịu tải cao là lợi thế.

– Lương thỏa thuận theo năng lực, lương NET từ Fresher đến Senior: 500 – 1500$;

– Làm việc cùng đội ngũ lập trình giỏi chuyên môn, nhiều kinh nghiệm: đã từng làm việc với hệ thống lớn trong nước và nước ngoài, đạt giải Olympic tin học, chứng chỉ Database, Big Data,…; Fresher sẽ được đào tạo và có môi trường Big Data để nâng cao kiến thức;

– Liên tục được đào tạo về kiến thức, kỹ năng liên quan đến các lĩnh vực hoạt động của Công ty;

– Môi trường làm việc nhiều bạn trẻ, năng động với cơ hội tạo dựng sự nghiệp bền vững, lâu dài;

– Được cung cấp đầy đủ phương tiện làm việc theo yêu cầu của tính chất công việc;

– Các hoạt động tập thể, giải trí đa dạng (CLB bóng đá, bi lắc, games);

– Có cơ hội để phát huy tối đa năng lực của bản thân;

– Đánh giá tăng lương theo năng lực định kỳ (6 tháng/lần);

– Hưởng đầy đủ các chế độ Bảo hiểm, ngày nghỉ theo quy định của Công ty và pháp luật hiện hành;

– Ngoài gói bảo hiểm theo quy định, sẽ được công ty mua thêm gói bảo hiểm sức khỏe cá nhân cao cấp Generali.