Chuyên Viên Quay Dựng (FNT)

1. Tiếp nhận data thô dựng thành sản phẩm final theo ý tưởng kịch bản.

2. Tiếp nhận kịch bản chi tiết, phân phối thời gian ghi hình . Set up thiết bị ánh sáng thực hiện ghi hình .

3. Chủ động đề xuất nội dung nếu có sáng kiến tốt hơn trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm.

4. Phối hợp với các nhóm/bộ phận liên quan để thực hiện quy trình sản xuất, tiêu chuẩn sản xuất.

5. Đóng góp ý tưởng kịch bản đưa ra những phương án ý tưởng nội dung hay nhất phù hợp với công nghệ sản xuất.

6. Khối lượng công việc Dựng 80% - Quay 20% thời gian của tuần

7. Link sản phẩm: https://www.youtube.com/watch?v=ku1Y6GQYugk

1. Hiểu biết về công nghệ sản xuất video.

2. Sử dung tốt phần mềm adobe premiere , adobe photoshop, after effects, Audio

3. Am hiểu các thiết bị ghi hình , ghi âm, thiết bị ánh sáng

4. Kiến thức về tư duy hình ảnh, tuy duy âm thanh tiếng động, có kiến thức về quay phim,chụp ảnh.

5. Sử dụng tốt máy quay sonny các dòng, gopro, mix thu định hướng hoặc các thiết bị thu âm

6. Chịu được nhịp độ và áp lực công việc cao

7. Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm mảng quay phim,chụp ảnh.

8. Thái độ: cầu toàn,chăm chỉ,trách nhiệm và kỷ luật.

1. Mức thu nhập tương xứng với công sức và năng lực (7 – 15 triệu).

+ Lương khởi điểm theo thỏa thuận phù hợp với năng lực và vị trí công việc.

+ Thưởng tết Dương lịch - tháng lương thứ 13.

+ Thưởng hằng tháng, thưởng cá nhân/nhóm xuất sắc, thưởng nóng, thưởng Tết âm lịch theo kết quả kinh doanh.

+ Thưởng nhiều hơn các ngày Quốc lễ nhà nước Quy định.

2. Được đánh giá tăng lương hằng tháng theo Phương pháp tích điểm.

3. Phụ cấp ăn trưa; Phụ cấp vé gửi xe; Phụ cấp xăng xe; Phụ cấp trang phục.

4. Thường xuyên tổ chức các hoạt động sự kiện tập thể: CGV, TeamBuilding, Sinh nhật. Đá bóng...Bình quân 2 sự kiến/tháng.

5. Du lịch: 1 dịp Trong Nước và 1 dịp Nước Ngoài/năm.

6. Các thỏa ước lao động tập thể: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau, cưới hỏi, sự kiện của nhân viên và gia đình: Hưởng tiền mặt & Ngày nghỉ.

7. Chế độ Bảo hiểm theo luật định.

8. Được Công ty cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn/ngoại ngữ/kỹ năng cá nhân.

9. Các chế độ khác tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành: 12 ngày nghỉ phép, chế độ thai sản,…

10. Cơ hội thăng tiến lên các cấp quản lý: Trưởng nhóm, Trưởng nhóm chuyên môn, Trưởng Bộ phận, Trưởng phòng; Trưởng Dự Án, Đối tác trực tiếp....

11. Môi trường làm việc sáng tạo, chủ động, kích thích khả năng phát triển cá nhân cao.