Chuyên Viên Quản Trị Kênh Youtube - KD

1. Chủ trì và phát triển kênh nội dung trên các CDP (Chủ yếu là Youtube, Facebook)

- Tiếp nhận dự án/kho nội dung từ công ty/trưởng bộ phận để tiến hành xây dựng kênh và khai thác kinh doanh trên các nền tảng phù hợp

- Trực tiếp thực hiện biên tập nội dung theo đúng các tiêu chuẩn chất lượng.

- Thực hiện quy trình xây kênh, tiêu chuẩn đăng tải nội dung, tiêu đề, mô tả chi tiết, từ khóa, hình ảnh đại diện (thumb)

2. Nghiên cứu thị trường mục tiêu (target market) và insights của tệp khách hàng mục tiêu (target audience) trên cơ sở từng CDP được lựa chọn để tìm ra các yếu tố đặc trưng cốt lõi, sự dịch chuyển và các xu hướng mới (trends)

3. Điều phối dự án sản xuất nội dung trực tiếp khai thác:

- Chủ trì việc phát triển ý tưởng và xây dựng kịch bản cho các dự án sản xuất mới

- Chủ trì lập ý tưởng biên tập các nội dung sẵn có (dub/sub/voice/doodles v.v.)

- Điều phối quy trình sản xuất và nghiệm thu sản phẩm trực tiếp khai thác

4. Một số công việc khác theo sự hướng dẫn của Trưởng Bộ phận

1. Học vấn: Ưu tiên các Trường Báo chí, Truyền hình, Cao đẳng truyền hình...., các chuyên ngành biên tập, kĩ thuật dựng, biên tập....và các chuyên ngành khác liên quan. Ưu tiên kinh nghiệm quản trị kênh từ 1 năm trở lên.

2. Kiến thức:

- Hiểu biết về internet, MMO, nền tảng mạng xã hội như Youtube, facebook.

- Ưu tiên hiểu biết về Digital Marketing, có kiến thức nền về Marketing

3. Ngoại ngữ: Tiếng Anh.

- Thành thạo 2 kỹ năng đọc và viết

4. Kỹ năng mềm và kiến thức bổ trợ cần thiết:

- Nghiên cứu và tổng hợp thông tin

- Kỹ năng viết nội dung

- Kỹ năng sử dụng các phần mềm chỉnh sửa hình ảnh, video.

5. Đức tính – Phẩm chất cần thiết:

- Thẳng thắn, trung thực, luôn chủ động trong công việc.

- Cầu thị, ham học hỏi.

- Tuân thủ kế hoạch, bám sát mục tiêu

1. Mức thu nhập tương xứng với công sức và năng lực

- Thu nhập: Từ 15.000.000 đến 20.000.000 VNĐ

- Lương cơ bản: Từ 7.000.000 đến 10.000.000 VNĐ.

- Tốc độ gia tăng thu nhập nhanh.

- Thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm theo kết quả kinh doanh của Công ty.

- Thưởng tháng lương thứ 13.

2. Được xem xét đánh giá tăng lương hàng tháng.

3. Phụ cấp ăn trưa, phương tiện, hỗ trợ trang phục 4 triệu/năm.

4. Các hoạt động khác: liên hoan, du lịch 1 dịp trong nước và 1 dịp nước ngoài/năm.

5. Các thỏa ước lao động tập thể: Sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau…

6. Chế độ Bảo hiểm theo luật định.

7. Được Công ty cử đi đào tạo nâng cao chuyên môn/ngoại ngữ.

8. Các chế độ khác tuân thủ theo Luật Lao động hiện hành: nghỉ phép, chế độ thai sản…

9. Môi trường làm việc sáng tạo, năng động, kích thích khả năng phát triển cá nhân cao