Chuyên Viên Quản Trị Kênh Youtube

• Quản trị hệ thống kênh Youtube của công ty.
• Tạo kênh, đăng tải video lên hệ thống kênh quản lý theo kế hoạch.
• Chỉnh sửa video: Cắt, ghép, biên tập video, tạo ảnh thumbnail cho video.
• Chăm sóc kênh: Comment tương tác với người xem, các nghiệp vụ promote cho video/kênh.
• Phân tích các chỉ số quan trọng trong quản trị kênh: Analytics…
• Thu thập, phân tích, đánh giá các xu thế phát triển của nhóm chủ đề trên Youtube.
• Công việc khác theo sự phân công của cấp trên.

1. Học vấn:

• Cao đẳng Chính quy trở lên (nhận đào tạo sinh viên mới tốt nghiệp)
• Chuyên ngành: Công nghệ thông tin, Biên tập, Truyền hình, Thiết kế, đồ họa, Kỹ thuật dựng video, Kinh tế, Quản trị kinh doanh... chuyên ngành liên quan.

2. Kỹ năng:

• Sử dụng thành thạo Premiere, Photoshop.
• Có kiến thức về hệ thống Youtube là một lợi thế.
• Có kiến thức và khả năng tìm hiểu về khán giả ở các thị trường khác nhau đặc biệt là thị trường Âu Mỹ là một lợi thế.
• Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.

3. Ngoại ngữ:

• Ngoại ngữ đọc hiểu tài liệu phục vụ công việc (Toeic tối thiểu 600).

4. Phẩm chất, thái độ:

• Cầu thị phát triển
• Ham học hỏi
• Thái độ làm việc nghiêm túc

1. CHẾ ĐỘ LƯƠNG, THƯỞNG

- Lương cơ bản từ 7 - 15 triệu/tháng. (Thu nhập 10 - 20 triệu)

- Lương được xem xét tăng định kỳ hàng tháng

- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm và thưởng các ngày lễ tết

- Trả lương đúng hạn trong mọi hoàn cảnh luôn là nguyên tắc bất di bất dịch tại Sconnect

2. PHÚC LỢI:

- Phụ cấp trang phục 4,000,000VNĐ/năm

- Teambuilding hàng năm để nâng cao tinh thần đội nhóm trong tổ chức

- Du lịch trong và ngoài nước

- Quỹ nhà ở: Được trích từ lợi nhuận Sconnect và chia sẻ tới CBNV 3 năm/lần để đáp ứng mục đích mua nhà Hà Nội- An cư lạc nghiệp

- Quỹ hỗ trợ tài chính: Sconnect hỗ trợ cho vay 0% lãi suất đối với các CBNV gặp hoàn cảnh khó khăn

3. PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC VÀ LỘ TRÌNH CÔNG DANH:

- Cam kết phát triển năng lực CBNV thông qua các hoạt động đào tạo về chuyên môn và kỹ năng mềm hàng tuần, hàng tháng

- Con đường công danh của bạn luôn rõ ràng tại SCN:

+ Nhân viên - Chuyên viên - Chuyên viên cao cấp - Chuyên gia – Chuyên gia cao cấp

+ Nhân viên - Chuyên viên - Trưởng nhóm - Trưởng bộ phận - Giám đốc chuyên môn

4. MÔI TRƯỜNG LÀM VIỆC- VĂN HÓA- GIÁ TRỊ XÃ HỘI:

- Mỗi cá nhân hiểu rõ chức trách và nhiệm vụ của mình

- Luôn đề cao sự hợp tác và tinh thần đồng đội

- Luôn thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Mái ấm vùng cao, Xây nhà chống lũ…