Chuyên Viên Nhân Sự Tổng Hợp - Tây Ninh

Tuyển dụng (40%)

- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ BGĐ, các phòng ban, chủ yếu tuyển dụng các vị trí thuộc ngành Vận tải giao nhận: văn phòng, vận hành, nhân viên giao nhận,… 

- Tạo nguồn ứng viên, truyền thông, thu hút ứng viên trên tất cả các kênh tuyển dụng.

Đào tạo (30%) 

- Chịu trách nhiệm đào tạo hội nhập và lập kế hoạch đào tạo chuyên môn cho cán bộ nhân viên trong Công ty. 

- Tổ chức và tham gia giảng dạy theo kế hoạch.

C&B (30%) 

- Thực hiện các công việc liên quan đến: chế độ bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân.

- Tính ngày công, phúc lợi, đãi ngộ cho cán bộ nhân viên.

- Thực hiện các thủ tục: ký kết hợp đồng, giải quyết thôi việc, truyền thông chính sách nhân sự và các công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ. 

Thời gian làm việc: 7h30 – 17h30, Thứ 2 – Thứ 7 hàng tuần.

- Độ tuổi từ 1996 – 1999, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản lý lao động, Luật, Kinh tế, hoặc các chuyên ngành liên quan. 

- Có thể trang bị laptop cá nhân.

- Đam mê và mong muốn phát triển bản thân cho mảng Nhân sự.

- Am hiểu các nghiệp vụ: Tuyển dụng, Đào tạo, C&B.

- Có trách nhiệm và khả năng chịu áp lực cao trong công việc. 

- Có kỹ năng tổ chức và sắp xếp công việc tốt.

- Lương khởi điểm: 7 – 9 Triệu/tháng (Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).

- Môi trường làm việc năng động, thúc đẩy khả năng phát triển của mỗi cá nhân.

- Được đảm bảo chế độ Phúc lợi theo quy định của Pháp luật hiện hành và của Công ty. 

- Có đánh giá thưởng theo năng lực làm việc.

- Cung cấp đầy đủ công cụ, dụng cụ trong quá trình làm việc.

- Tăng lương, nâng bậc dựa trên đánh giá năng lực định kỳ.