Chuyên Viên Đào Tạo - Tuyển Dụng

* ĐÀO TẠO:
- Lập, triển khai kế hoạch đào tạo và phát triển của công ty.
- Quản lý đào tạo, huấn luyện định hướng (Orientation Training) cho CBCNV mới gia nhập công ty.
- Tham gia xây dựng và đệ trình kế hoạch, ngân sách, đề xuất hình thức và phương pháp đào tạo đội ngũ nhân viên.
- Thiết kế, thu thập các phiếu đánh giá sau đào tạo thống kê và báo cáo kết quả đào tạo.
- Phối hợp triển khai các hoạt động văn hóa của công ty, tập đoàn.
- Xây dựng và phối hợp xây dựng bộ đào tạo nội bộ của Phòng Nhân sự và các bộ phận liên quan.
- Đào tạo huấn luyện giảng viên nội bộ.
- Trực tiếp quản lý dự án liên quan đến phát triển năng lực đội ngũ nhân viên công ty.
* TUYỂN DỤNG:
- Phụ trách các công việc về tuyển dụng công nhân
- Phỏng vấn, tiếp nhận, bàn giao công nhân thời vụ.
- Các công việc hỗ trợ Phòng Hành chính - Nhân sự khi được yêu cầu.

* Học vấn, hiểu biết:
- Tốt nghiệp Đại học chính quy, chuyên ngành Luật, Kinh tế, Quản trị nhân lực,
- Vi tính: sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng.
- Có nền tảng kiến thức rộng về lĩnh vực Nhân sự, Luật Lao động, Luật Môi trường..., các vấn đề xã hội.
- Ưu tiên sử dụng tốt tiếng Anh và có hộ khẩu khu vực Hà Nam.
* Kỹ năng chuyên môn:
- Khả năng thuyết trình, đào tạo huấn luyện,
- Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá năng lực nhân sự.
- Biết sử dụng các công cụ hỗ trợ công tác đào tạo.
- Tư duy phân tích, định hướng, xây dựng và phát triển nhân sự.
* Tố chất:
- Sức khỏe tốt, ngoại hình ưa nhìn, tác phong chuyên nghiệp.
- Tinh thần trách nhiệm cao.

- Lương tháng thứ 13
- Cơ hội đào tạo nước ngoài
- Cơ hội du lịch hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp