高级招聘专员/主管 (Giám Sát Tuyển Dụng )

1. Hiểu nhu cầu việc làm của các bộ phận khác nhau và thực hiện tuyển dụng, phát hành quảng cáo tuyển dụng, tiến hành sàng lọc sơ yếu lý lịch, đánh giá ứng viên và cung cấp báo cáo phỏng vấn sơ bộ;
2. Sử dụng các kênh tuyển dụng hiện có và mở rộng các kênh mới dựa trên nhu cầu;
3. Chịu trách nhiệm phân tích thống kê quản lý báo cáo tuyển dụng và dữ liệu tuyển dụng;
4. Tìm kiếm sự hợp tác với thị trường nhân tài và các trường đại học lớn, và duy trì mối quan hệ hợp tác tốt với họ;
6. Hỗ trợ hoàn thành các công việc liên quan đến nhân sự khác.

1.了解掌握各部门的用人需求并实施招聘工作，发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人并提供初步面试报告；
2.利用现有招聘渠道，并根据需求拓展新渠道；
3.负责招聘报表管理和招聘数据的统计分析工作；
4.寻求与人才市场、各大高校的合作，并与其保持良好的合作关系；
6.协助完成其他人力资源相关工作。

Yêu cầu công việc:
1. Bằng cử nhân trở lên
2. Hơn ba năm kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành sản xuất lớn, quen thuộc với quy trình tuyển dụng và các kênh tuyển dụng;
3. Kiến thức chuyên môn về nguồn nhân lực tốt, quen thuộc với phân tích công việc, phỏng vấn có cấu trúc và các kỹ thuật tuyển dụng khác, phát triển kênh tuyển dụng, công cụ đánh giá tài năng, v.v.;
4. Dễ dàng, kiên nhẫn, chủ động, trung thực, trung thành và đáng tin cậy, làm việc nghiêm ngặt, với ngôn ngữ và kỹ năng viết tốt;
5 tiếng Trung có thể được sử dụng làm ngôn ngữ làm việc

任职要求 ：
1.本科以上学历
2.三年以上大型制造行业招聘工作经验，熟悉招聘流程和招聘渠道；
3.良好的人力资源专业知识，熟悉工作分析、结构化面试等招聘技巧方法、招聘渠道开拓、人才测评工具等；
4 .随和，有耐心、积极主动，为人正直，忠诚守信，工作严谨，具有很好的语言文字表达能力；
5 中文可以作为工作语言

- Able to work in an active and professional working environment

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp