人事主管一名 Chủ Quản Nhân Sự Biết Tiếng Trung ($1.000~$1.500)

- Tham mưu đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực Tổ chức - Hành chính - Nhân sự.
- Tổ chức, quản lý và điều hành Bộ phận nhân sự
- Xây dựng các chiến lược và kế hoạch phát triển Nguồn nhân lực dài hạn và ngắn hạn của Công ty.
- Phối hợp với các Giám đốc khối khác để triển khai thực hiện thành công các Kế hoạch phát triển nguồn nhân lực .
- Tổ chức triển khai các Kế hoạch phát triển nhân sự chi tiết
- Xây dựng các Quy chế, Quy định, Chính sách nhân sự của toàn công ty và phổ biến, chỉ đạo việc thực hiện đầy đủ tới các Phòng , ban.
- Xây dựng Hệ thống các Quy trình tuyển dụng, đào tạo, phát triển và đánh giá.
- Xây dựng cơ sở dữ liệu nhân sự toàn Công ty.
- Giữ vai trò là Trưởng ban kỷ luật công ty trong việc giám sát và xử lý các vi phạm kỷ luật. Giải quyết kịp thời các khiếu nại của nhân viên các cấp.
- Quản lý và giám sát việc thực hiện chế độ chính sách, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần và sức khỏe cho nhân viên theo chính sách của công ty.
- Kiểm soát toàn bộ hoạt động của Bộ phận Hành chính nhân sự,
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BGĐ.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành nhân sự, luật, hành chính.
- Có kinh nghiệm 03 năm trở lên làm trưởng phòng nhân sự và vị trí tương đương.
- Tiếng Trung: thành thạo 4 kỹ năng nghe, nói, đọc, viết.
- Am hiểu bộ luật Lao động, luật Thuế TNCN, luật BHYT, BHXH, có kiến thức và kỹ năng quản trị nhân lực.
- Mức lương $1000- $1,500
- Các phụ cấp theo chính sách của Công ty
- Hưởng đầy đủ chế độ phúc lợi; BHXH, BHYT, BHTN, Lễ tết…

***Ứng viên gửi CV cả tiếng Việt và tiếng Trung

- Mức lương 1000$-1500$
- Được tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm theo qui định nhà nước và nhiều chế độ phúc lợi khác.
- Công ty sắp xếp kí túc xá cho nhân viên

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp