★☆★ 03 Nhân Viên Phòng QC - Tuyển Gấp★☆★

*** Vị trí tuyển dụng:
1. 01 Nhân viên QC hệ thống ( IPQC/PQC)
• Nam/nữ độ tuổi từ 25-30
• Quản lý đánh giá nhà cung cấp
• Kiểm soát chất lượng đầu vào
• Có kinh nghiệm 1 năm trở lên ở vị trí tương đương
• Năm bắt hệ thống về ISO 14000 hoặc IATF 16949
• Có khả năng điều tra phân tích các vấn đề phát sinh về linh kiện, kiểm tra đánh giá đối sách từ nhà cung cấp
• Ngoại ngữ tiếng Anh
• Chấp nhận đi công tác xa .

2. 01 Nhân viên QC.
• Nữ, dưới 35 tuổi
• Có 2 năm kinh nghiệm trở lên về công việc quản lý hệ thống: ISO-14000, IATF-16949
• Có kinh nghiệm về quản lý hệ thống văn bản
• Thành thạo ngoại ngữ tiếng anh ( tương đương TOEIC 600 trở lên)
• Ưu tiên ứng viên thường trú tại Hưng Yên

3. 02 Nhân viên QC thời vụ 6 tháng.
• Giới tính: Nữ.
• Tốt nghiệp CĐ/ĐH
• Kỹ năng tin học văn phòng khá ( excel, word, powerpoint)
• Có kinh nghiệm làm việc về lưu trữ sổ sách giấy tờ.
• Nhanh nhẹn, nhiệt tình, ham học hỏi
• Chấp nhận sinh viên mới tốt nghiệp.

***Chi tiết công việc trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

***Yêu cầu chung:
- Nam/Nữ Độ tuổi: 25-35
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH
- Thành thạo Excel và Powerpoint.
- Có kỹ năng báo cáo, thuyết trình
- Có thể làm việc theo nhóm và làm việc độc lập.
- Chịu được môi trường làm việc áp lực cao.
- Hiểu biết và lắm rỗ các công cụ quản lý chất lượng: TQM, 7 công cụ QC, PDCA FMEA, FTA chương trình J.
- Hiểu về phương pháp làm việc Horenso.
- Ưu tiên ứng viên có gia đình và có hộ khẩu thường trú tại Hưng Yên
- Ưu tiên ứng viên đi làm sớm

***Quyền lợi được hưởng:
- Làm việc có ký Hợp đồng lao động, nghỉ phép năm, có tham gia Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo qui định của Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các chế độ khác có liên quan.
- Mức lương : thỏa thuận ( tùy thuộc vào trình độ, năng lực, của ứng viên)
- Được nghỉ các ngày chủ nhật và 2 thứ 7 trong tháng, các ngày nghỉ lễ, Tết theo quy định của Luật lao động.
- Được tham gia các event của công ty: du lịch hè, ngày hội gia đình, tất niên cuối năm....
- Công ty có xe đưa đón nhân viên trên tuyến Hà Nội- Hưng Yên, Hải Dương - Hưng Yên
- Có nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân.
- Các thông tin khác sẽ trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

***Hồ sơ xin việc bao gồm (Bộ hồ sơ công chứng):
- Sơ yếu lý lịch Tiếng Việt (có xác nhận của chính quyền địa phương).
- Đơn xin việc.
- Bản sao bằng cấp, chứng chỉ, giấy khai sinh,hộ khẩu, CMTND công chứng.
- Giấy xác nhận nhân sự địa phương (thời hạn không quá 6 tháng)

*** Lưu ý: Tiêu đề ghi rõ vị trí ứng tuyển.

- Công ty có xe đưa đón nhân viên trên tuyến Hà Nội- Hưng Yên, Hải Dương - Hưng Yên
- Có nhiều cơ hội phát triển năng lực bản thân.
- Làm việc có ký Hợp đồng lao động, nghỉ phép năm, có tham gia Bảo hiểm đầy đủ

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp