Xưởng Trưởng - 廠長

- Tổ chức, giám sát thực hiện kế hoạch sản xuất của phân xưởng;
- Tổ chức xây dựng, triển khai và cải tiến các quy trình thao tác chuẩn.
- Sắp xếp, bố trí lao động đảm bảo sản xuất liên tục, kịp thời;
- Tổ chức điều hành hoạt động của phân xưởng sản xuất đạt chất lượng, đáp ứng tiến độ.
- Tổ chức thiết lập và duy trì đội ngũ, thiết bị, môi trường sản xuất đảm bảo Vệ sinh - An toàn lao động và phòng chống cháy nổ theo nguyên tắc GMP.
- Thực hiện công việc báo cáo định kỳ, đột xuất cho Ban lãnh đạo.
- Công việc cụ thể trao đổi khi phỏng vấn.

- 組織和監督車間生產計劃的執行；
- 制定、實施和改進標準操作程序。
- 安排和安排勞動力，確保連續及時生產；
- 組織和運營生產車間，以達到質量和滿足進度。
- 建立和維護團隊、設備和生產環境，確保衛生 - 按照GMP原則進行職業安全和防火。
- 向董事會提交定期和臨時報告。
- 交換特定的工作面試。

- Người Đài Loan, thành thạo tiếng Việt, tiếng Anh.
- Độ tuổi dưới 50 tuổi.
- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất 3-5 năm.
- Sử dụng tốt vi tính văn phòng.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý thông tin tốt, kịp thời liên quan đến máy móc, thiết bị.
- Có tính sáng tạo, chủ động trong công việc.

- 台灣人，精通越南語和英語。
- 50歲以下
- 3-5年生產管理經驗。
- 善用辦公室電腦。
- 解決問題的能力。
- 與機械設備相關的良好及時的溝通和信息處理能力。
- 創造性和積極主動的工作。

- Lương thoả thuận trong quá trình phỏng vấn, hoặc tự đề xuất theo năng lực.
- Chế độ phúc lợi, thưởng minh bạch, công bằng theo
- Du lịch, chế độ nghỉ phép, công tác phí, phụ cấp khác theo quy định của Công ty.
- Chính sách tiền lương đảm bảo công bằng nội bộ và cạnh tranh trên thị trường
- Chế độ nâng lương hàng năm theo quy định và chính sách, lợi nhuận của Công ty
- Được hưởng đầy đủ các quyền lợi theo Luật lao động: BHYT, BHXH, BHTN, phép năm, ngày nghỉ lễ theo quy định,…

- 薪資在面試過程中協商，或根據能力自行建議。
- 福利和獎勵制度是透明和公平的
- 出差、休假、出差、公司規定的其他津貼。
- 確保內部公平和市場競爭的薪酬政策
- 年度加薪制度按規定和政策，公司利潤
- 享受勞動法規定的全額福利：健康保險、社會保險、失業保險、年假、法定節假日、...

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay