Warehouse Manager & Logistics

- Chịu trách nhiệm chung
- Là người quản lý kho, bạn có trách nhiệm lãnh đạo nhóm vận hành và đảm bảo hiệu quả hoạt động của kho
- Thiết lập và xây dựng quy trình vận hành kho.
- Quản lý các hoạt động hàng ngày của đội ngũ kho vận (bao gồm: bốc xếp hàng hóa, nhận hàng/xuất hàng, kiểm kê hàng hóa, bảo quản hàng hóa trong kho,…)
- Lập kế hoạch và quản lý hàng tồn kho phục vụ cho hoạt động kinh doanh và đảm bảo tính chính xác của dữ liệu nhập-xuất-tồn trên hệ thống và thực tế hàng hóa tại kho.
- Quản lý đội xe để đảm bảo dịch vụ giao hàng đúng hẹn cho khách hàng
- Lập báo cáo về tình trạng của hàng hóa (hư hỏng, cận date,…)
- Thuê, đào tạo, động viên các nhân viên nhằm đảm bảo hiệu quả công việc.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để giải quyết các yêu cầu công việc.
- Đảm bảo tối ưu hóa vận hành từng biển số xe về mặt thời gian và tải trọng.
- Đảm bảo tối ưu hóa việc ghép hàng cùng tuyến trên một xe.
- Hiểu và nắm rõ cách thức xây dựng định mức tiêu thụ nhiên liệu; các vật tư tiêu hao (săm lốp, dầu mỡ nhờn..), thời gian bảo dưỡng định kì (thay dầu nhớt, lọc dầu, lọc gió, hệ thống phanh), tìm các gara uy tín để sữa chữa các phương tiện xe tải, xe nâng, máy móc khác đang có trong kho
- Phối hợp với các bộ phận để hỗ trợ lái xe trên đường khi giao nhận hàng đường thuận lợi: chỉ đường, nhận hàng ngoài giờ/ ngày chủ nhật/ ngày lễ, xe gặp sự cố tai nạn, hỏng hóc giữa đường, các cơ quan chức năng-CSGT, QLTT v.vv
- Các công việc khác theo yêu cầu từ BGĐ.
- Chi tiết công việc sẽ được trao đổi qua buổi phỏng vấn.

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Kinh tế vận tải, Giao thông vận tải, Quản trị kinh doanh.
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kho và Logistics. Khả năng quản lý nhân sự ở quy mô công ty logistic từ 500 nhân viên trở lên. Ưu tiên nhân sự có kinh nghiệp ở lĩnh vực tương ứng và nhân sự làm trong ngành hàng tiêu dùng nhanh.
- Am hiểu pháp luật, pháp lý Nhà nước về các hoạt động sản xuất kinh doanh vận tải;
- Làm quen với ERP/ phần mềm quản lý kho và Microsoft office.
- Có khả năng giao tiếp tốt, khả năng lãnh đạo theo hướng hệ thống, bài bản, kỷ luật nhưng linh hoạt. Không ngại va chạm trong những tình huống cần sát sao để đảm bảo tính kỷ luật của công ty.
- Sát sao với công việc, có khả năng tư duy, tổ chức hệ thống, nhân sự để tối ưu hóa công việc. Khả năng tin học tốt để có thể sử dụng phần mềm nghiệp vụ, báo cáo trên word và phân tích trên excel.

PHÚC LỢI
- Bảo hiểm theo quy định
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Thưởng
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Chế độ nghỉ phép

- Tăng lương
- Bảo hiểm theo quy định
- Chế độ nghỉ phép

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp