[Vpbank] Giám Đốc TT SME Hà Tĩnh

• Làm việc với Giám đốc Vùng và đưa ra ý kiến về tiềm năng kinh doanh của Trung Tâm để xây dựng chỉ tiêu/ngân sách hàng năm cho trung tâm;
• Thương thảo và thống nhất mục tiêu/ngân sách của trung tâm với Giám đốc Vùng;
Lập kế hoạch vận hành của trung tâm và rà soát, thống nhất kế hoạch này với Giám đốc Vùng.
• Giám sát quy trình lập kế hoạch và ngân sách của trung tâm
• Phân bổ chỉ tiêu/KPI xuống cho nhân viên
• Rà soát và kiểm soát chi phí vận hành trong hạn mức ngân sách
• Bổ nhiệm nhân viên Chi nhánh vào các vị trí cụ thể phù hợp với chuyên môn
• Tuyển dụng nhân sự trong hạn mức ngân sách để thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh
• Chịu trách nhiệm về hoạt động bán hàng của Trung tâm, bao gồm thúc đẩy doanh thu, lợi nhuận và nâng cao hiệu quả sử dụng ngân sách chi phí.
• Chịu trách nhiệm về chất lượng đề xuất cấp tín dụng và chất lượng nợ (NPL – nợ xấu, nợ quá hạn).
• Chịu trách nhiệm cải thiện các chỉ số hoạt động bao gồm thúc đẩy dư nợ và huy động, số lượng KH mới, số lượng sản phẩm/khách hàng và nân cao mức độ hài lòng của khách hàng
• Đảm bảo chất lượng và hiệu quả cung cấp dịch vụ và bán hàng
1. Lập kế hoạch và triển khai các chương trình thu hút khách hàng SME/MSME mới cho Trung tâm;
2. Phê duyệt chi phí tài chính trong phạm vi quyền hạn.
• Triển khai các chương trình Marketing và sản phẩm theo hướng dẫn của Hội sở; Lập kế hoạch và triển khai các chương trình riêng của Trung tâm nếu cần.
• Theo dõi và quản lý tình hình kinh doanh thực tế với ngân sách và chỉ tiêu của toàn bộ Trung Tâm
• Tiến hành quản lý tình kinh doanh theo chu kỳ và làm việc với các trưởng nhóm đánh giá kết quả của nhân viên

• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tại Ngân hàng với vị trí quản lý Phòng doanh nghiệp/ trưởng nhóm bán hàng doanh nghiệp hoặc tương đương
• Kinh nghiệm thực tế phục vụ khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ
· Kỹ năng lãnh đạo, quản lý
· Có tư duy kinh doanh, tư duy phục vụ khách hàng
· Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình
• Kỹ năng đào tạo
Ưu tiên có kinh nghiệm phân tích tài chính hoặc Marketing

- Thu nhập:
+ Lương cơ bản
+ Thưởng theo đánh giá HQLV cuối năm
+ Thưởng tháng 13 (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
+ Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ)
+ Được vay ưu đãi sau 1 năm làm việc
- Bảo hiểm: Bảo hiểm theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care
- Quyền lợi về đào tạo: được tham gia các khóa đào tạo tự nguyện hoặc bắt buộc tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí
- Thời gian làm việc: từ thứ 2 - hết sáng thứ 7 (được nghỉ 2 sáng thứ 7/ tháng)
- Môi trường: Năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...)

- Bảo hiểm sức khỏe cho cá nhân và hỗ trợ cho người thân
- Được nghỉ phép theo quy định của Ngân Hàng
- Được tham gia chương trình vay ưu đãi của VPBank

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp