[Vinpearl - Cần Thơ] Tuyển Dụng TBP Nhân Sự - Đào Tạo

* Mảng Nhân sự:
- Cập nhật và kiểm soát SĐTC chi tiết của cơ sở
- Xây dựng, rà soát và kiểm soát định biên và các phương án tối ưu nhân sự
- Tổ chức đánh giá cán bộ nguồn trong phạm vi quy hoạch
- Đề xuất, thẩm định điều chỉnh chế độ lương thưởng, cấp bậc, bổ nhiệm, miễn nhiệm, điều chuyển (cấp P trở xuống)
- Lập & kiểm soát ngân sách nhân sự đảm bảo tuân thủ kế hoạch kinh doanh và các định mức hiệu quả chi phí nhân sự
- Đề xuất điều chỉnh thu nhập định kỳ hoặc đột xuất
* Mảng Đào tạo:
- Kiểm soát việc thực hiện các quy định, quy chế, hướng dẫn đào tạo. Định kỳ Thanh tra kiểm soát, đánh giá hiệu quả đào tạo tại các cơ sở
- Xây dựng quy hoạch - kế hoạch - ngân sách đào tạo năm và kiểm soát việc triển khai kế hoạch của cơ sở
- Tổ chức đào tạo Kiến thức sản phẩm - dịch vụ của cơ sở
- Kiểm soát việc cập nhật dữ liệu đào tạo lên hệ thống của Bộ phận
- Lập Kế hoạch Sự kiện - Chiến dịch thi đua - Truyền thông nội bộ và tiến hành thực hiện theo kế hoạch, báo cáo, đánh giá hiệu quả truyền thông

* Các thông tin khác:
- Mức lương: thỏa thuận
- Loại hợp đồng: Hợp đồng lao động không xác định thời hạn
- Số lượng tuyển dụng: 1

- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Khách sạn,...
- Có kinh nghiệm ít nhất từ 2 -3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương tại các khách sạn, resort 4, 5*
- Khả năng giao tiếp Tiếng Anh tốt
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý các công việc phát sinh tốt
- Có thể làm việc trong môi trường áp lực cao

- Lương tháng 13
- Có cơ hội được tham gia các buổi đào tạo nội bộ Tập đoàn
- Có xe đưa đón cán bộ nhân viên

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp