Việt Hàn - Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự

- Tiếp nhận và đánh giá nhu cầu nhân sự của các phòng ban trình Giám đốc duyệt. Thực hiện triển khai công tác tuyển dụng.
- Thực hiện triển khai công tác đào tạo được phê duyệt trong năm đảm bảo đúng thời gian đã đưa ra, đánh giá kết quả đào tạo.
- Xây dựng, sửa đổi bổ sung(nếu có) các quy trình liên quan đến tuyển dụng, kí kết hợp đồng lao động, thang bảng lương, quy chế lương, chế độ phức lợi, khen thưởng, các quy trình, quy chế,quy định liên quan khác phù hợp với tình hình hoạt động của Công ty.
- Thực hiện chế độ báo cáo tuần, báo cáo tháng, báo cáo năm theo chỉ đạo của Quản lý trực tiếp
- Thường xuyên cập nhập các văn bản liên quan đến pháp luật lao động
- Thực hiện các công tác khác do cấp trên chỉ đạo

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn Nhân lực, Kinh tế lao động, Lao động tiền lương.
- Tin học văn phòng;
- Có ít nhất 3-5 năm ở các vị trí tương đương tại công công ty thương mại.
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến chế độ - chính sách của NLĐ.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng phân tích, định hướng, giải quyết vấn đề;
- Trung thực, chịu được áp lực cao, cầu toàn;

- Mức lương: 10-12 triệu
- Được đóng BHYT, Nghỉ Lễ, Tết theo quy định của Nhà nước
- Tăng lương theo năng lực.
- Lương tháng 13