UX/ UI Designer (Mạnh UX, Kinh Nghiệm E-Commerce)

• Chủ động thực hiện các nghiên cứu/ đánh giá về hành vi người dùng;
• Phụ trách tìm các giải pháp tối ưu hoá UI/UX website thương mại điện tử cho thị trường US-UK;
• Phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan (PM, BA, Marketing,...) để đưa ra phương án thiết kế phù hợp với nhu cầu của người dùng;
• Chủ động theo dõi, cập nhật các xu hướng mới về UI/UX trên thị trường để có thể ứng dụng được vào công việc;
• Theo dõi, phân tích và báo cáo hiệu quả của các tính năng.

• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm thiết kế UI/UX trong ngành thương mại điện tử;
• Kỹ năng đọc, hiểu, viết tiếng Anh tốt;
• Có kiến thức về UX Research;
• Nắm vững các kiến thức về luật UX, Design Thinking, kiến thức chuyên môn về thiết kế trực quan UI design, Visual design;
• Sử dụng thành thạo Figma;
• Kỹ năng nghiên cứu & tổng hợp thông tin tốt;
• Kỹ năng phân tích, đánh giá & giải quyết vấn đề tốt;
• Kỹ năng giao tiếp tốt;
• Có khả năng thấu cảm, nhanh nhạy với các vấn đề của người dùng; 
• Chủ động, có tư duy làm sản phẩm và tư duy cải tiến, phát triển.

Chế độ đãi ngộ hấp dẫn:

• Mức lương hàng tháng cạnh tranh, tương xứng với năng lực và giá trị công việc cùng 13 tháng lương cam kết/1 năm;
• Mức thưởng từ 1-3 tháng lương theo hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty, hiệu suất công việc của bộ phận và cá nhân; 
• Được trang bị đầy đủ các thiết bị và công nghệ làm việc hiện đại, đời mới nhất;
• Được phục vụ bữa ăn trưa đa dạng, đầy đủ dinh dưỡng, chuẩn hương vị cơm nhà mẹ nấu;
• Được trải nghiệm chiếc pantry luôn đầy ắp hoa quả tươi, bánh kẹo, snack, trà & cafe mỗi ngày;
• Được bảo đảm chăm sóc y tế toàn diện bằng bảo hiểm sức khỏe PTI với mức chi trả cao do công ty tài trợ 100% phí bảo hiểm.

Không gian làm việc sáng tạo:

• Văn phòng "xanh", hiện đại với nhiều không gian mở để nhân viên thỏa sức sáng tạo và nâng cao hiệu quả làm việc;
• Không gian giải trí: bi-a, bi-lắc...giúp nhân viên thư giãn sau những giờ làm việc căng thẳng.

Môi trường làm việc trẻ trung, năng động:

• Được lắng nghe ý kiến, trao quyền và ghi nhận nỗ lực bởi quản lý và đồng nghiệp;
• Được sát cánh cùng những đồng nghiệp luôn yêu thương, tin tưởng, nhiệt huyết và sẵn sàng giúp đỡ lẫn nhau. 

Cơ hội học hỏi, phát triển:  

• Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo online/offline phong phú về chuyên môn/kỹ năng trong bộ phận/toàn công ty;
• Chính sách học hỏi phát triển hỗ trợ một phần/ toàn phần chi phí học tập gắn với mục tiêu phát triển năng lực của công ty;
• Được đi sâu vào dự án phát triển sản phẩm, đưa giá trị sản phẩm đến tận tay người dùng và đóng vai trò chủ động trong việc phát triển sản phẩm theo thời gian;
• Được tham gia giải quyết các bài toán đầy thách thức và đóng góp cho quá trình tự xây dựng, phát triển nền tảng thương mại điện tử, phục vụ 100% khách hàng quốc tế (Âu/Mỹ/Úc).