Urgent - Recruitment Specialist (2 positions - working in Hanoi)
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 139 lượt xem
Ngày cập nhật: 05/11/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
General Purpose:
Responsible for entire recruiting processes to hire the best suitable talent employees for company in line with requested timing.
Key Responsibilities:
TALENT ACQUISITIONS:
• Responsible for end to end recruitment process and talent acquisition strategy aligning with company desired technical competence
• Work closely with hiring managers to find out detail requirement for particular roles
• Seek, assess and deliver highly engaged and quality candidates within the communicated time frame and costs
• Attract quality candidates through preparing job descriptions/postings, screening and shortlisting applicants; as well as by networking, headhunting and through referrals
• Working closely with headhunt agencies to search appropriate candidates and explore more on market recruitment status
• Keen on expanding the new sources to get more qualified candidates
• Support hiring process, on boarding process for new employees
• Employer Branding Initiatives
MASS RECRUITMENT
• Analyze Local Labor Market, Prepare Sourcing strategy and Recruitment plan for Operators, Technicians, etc..
• Coordinate with Universities, Colleges & Vocational school to build the Pipeline for Direct Labor force
• Build up strong partnership with Local Authorities, Govt. Job Centers, Recruitment Agencies and Local High
Schools to create the labor source
• Employer Branding: Plan, Conduct, and Participate in Mega Events and Job Fairs. Mass Media advertisement.
Key Competencies
• Planning and Organizing Skill
• Communication and Interpersonal Skill
• Drive for results
• Professional Competence: HR functional expertise; Legislation knowledge; Program Management
Responsible for entire recruiting processes to hire the best suitable talent employees for company in line with requested timing.
Key Responsibilities:
TALENT ACQUISITIONS:
• Responsible for end to end recruitment process and talent acquisition strategy aligning with company desired technical competence
• Work closely with hiring managers to find out detail requirement for particular roles
• Seek, assess and deliver highly engaged and quality candidates within the communicated time frame and costs
• Attract quality candidates through preparing job descriptions/postings, screening and shortlisting applicants; as well as by networking, headhunting and through referrals
• Working closely with headhunt agencies to search appropriate candidates and explore more on market recruitment status
• Keen on expanding the new sources to get more qualified candidates
• Support hiring process, on boarding process for new employees
• Employer Branding Initiatives
MASS RECRUITMENT
• Analyze Local Labor Market, Prepare Sourcing strategy and Recruitment plan for Operators, Technicians, etc..
• Coordinate with Universities, Colleges & Vocational school to build the Pipeline for Direct Labor force
• Build up strong partnership with Local Authorities, Govt. Job Centers, Recruitment Agencies and Local High
Schools to create the labor source
• Employer Branding: Plan, Conduct, and Participate in Mega Events and Job Fairs. Mass Media advertisement.
Key Competencies
• Planning and Organizing Skill
• Communication and Interpersonal Skill
• Drive for results
• Professional Competence: HR functional expertise; Legislation knowledge; Program Management
Yêu cầu ứng viên
• BA with focus on HR management or relevant majors
• Minimum 3 years of professional experience in Recruitment in Big FDI Manufacturing Companies or Headhunting companies
• Well versed with MS office, Recruitment Tools and Social Media
• Good knowledge of labor laws and regulations and understand well of labor market
• Able to communicate and coordinate well with staff including Vietnamese and international partners
• Very self- confident, precise and well organized person
• Ability to work under high pressure
• Fluent English is a must
• Minimum 3 years of professional experience in Recruitment in Big FDI Manufacturing Companies or Headhunting companies
• Well versed with MS office, Recruitment Tools and Social Media
• Good knowledge of labor laws and regulations and understand well of labor market
• Able to communicate and coordinate well with staff including Vietnamese and international partners
• Very self- confident, precise and well organized person
• Ability to work under high pressure
• Fluent English is a must
Quyền lợi được hưởng
- Lương tháng 13
- Khám sức khỏe
- Đào tạo
- Khám sức khỏe
- Đào tạo
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH VINFAST - THÀNH VIÊN CỦA VINGROUP
Tòa nhà T13 (Tower1), Khu đô thị Times City, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Ha
Tòa nhà T13 (Tower1), Khu đô thị Times City, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Người liên hệ: Ms. Ha
Tập đoàn Vingroup - Công ty CP (gọi tắt là "Tập đoàn Vingroup"), tiền thân là Tập đoàn Technocom, được thành lập tại Ukraina năm 1993 bởi những người Việt Nam trẻ tuổi, hoạt động ban đầu trong lĩnh vực thực phẩm và thành công rực rỡ với thương hiệu ...Chi tiết
Tập đoàn Vingroup - Công ty CP (gọi tắt là "Tập đoàn Vingroup"), tiền thân là Tập đoàn Technocom, được thành lập tại Ukraina năm 1993 bởi những người Việt Nam trẻ tuổi, hoạt động ban đầu trong lĩnh vực thực phẩm và thành công rực rỡ với thương hiệu Mivina. Những năm đầu của thế kỷ 21, Technocom luôn có mặt trong bảng xếp hạng Top 100 doanh nghiệp lớn mạnh nhất Ukraina. Từ năm 2000, Technocom - Vingroup trở về Việt Nam đầu tư với ước vọng được góp phần xây dựng đất nước. Trong suốt 20 năm tại Việt Nam, Tập đoàn Vingroup đi tiên phong và dẫn đầu các xu hướng tiêu dùng ở từng doanh nghiệp của mình. Vingroup liên tục cho ra mắt người tiêu dùng Việt Nam chuỗi thương hiệu mới, góp phần tạo nên phong cách sống hiện đại của người Việt, bằng các các sản phẩm và dịch vụ tiêu chuẩn quốc tế: • Vinhomes (Hệ thống căn hộ và biệt thự dịch vụ đẳng cấp) • Vincom (Hệ thống TTTM đẳng cấp) • Vinpearl (Khách sạn, du lịch) • Vinpearl Land (Vui chơi giải trí) • Vinmec (Y tế) • Vinschool (Giáo dục) • VinCommerce (Kinh doanh bán lẻ: VinMart, VinPro, Ađâyrồi, VinDS...) • VinEco (Nông nghiệp) • Almaz (Trung tâm ẩm thực và Hội nghị Quốc tế) • VinFast (Sản xuất) ... Với mong muốn đem đến cho thị trường những sản phẩm - dịch vụ theo tiêu chuẩn quốc tế và những trải nghiệm hoàn toàn mới về phong cách sống hiện đại, ở bất cứ lĩnh vực nào Vingroup cũng chứng tỏ vai trò tiên phong, dẫn dắt sự thay đổi xu hướng tiêu dùng. Vingroup đã làm nên những điều kỳ diệu để tôn vinh thương hiệu Việt và tự hào là một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam. Với những thành tựu đã đạt được, Vingroup đang được đánh giá là một trong những Tập đoàn kinh tế tư nhân hùng mạnh, có chiến lược phát triển bền vững và năng động, có tiềm lực hội nhập quốc tế để vươn lên tầm khu vực và thế giới. Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm Urgent - Recruitment Specialist (2 positions - working in Hanoi) trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH VINFAST - THÀNH VIÊN CỦA VINGROUP. CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH VINFAST - THÀNH VIÊN CỦA VINGROUP đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin Urgent - Recruitment Specialist (2 positions - working in Hanoi) cách đây lúc 30/11/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ KINH DOANH VINFAST - THÀNH VIÊN CỦA VINGROUP
Địa chỉ: Tòa nhà T13 (Tower1), Khu đô thị Times City, Quận Hai Bà Trưng, Hà Nội
Quy mô: 20.000-49.999 nhân viên