Tuyển Trưởng Phòng Telesale Lương và Thu Nhập Trên 50 Triệu

1. Vị trí tuyển dụng: Trưởng phòng Chăm sóc khách hàng
- Số lượng: 02
- Hình thức: Nhân viên chính thức
- Thời gian làm việc: 48h/ tuần
- Đi làm ngay sau khi trúng tuyển

Mô tả công việc:
- Quản lý bộ phận Telesales - Chăm sóc khách hàng từ 12 - 16 người: Phân bổ, check duyệt, đánh giá công việc của nhân viên hàng ngày/ tuần/ tháng.
- Thực hiện các công việc chuyên môn của bộ phận Telesales
- Chăm sóc khách hàng như: email, inbox, Fanpage, zalo, gọi điện tư vấn và chăm sóc khách hàng
- Xây dựng và chuẩn hóa quy trình làm việc của bộ phận.
- Xây dựng kế hoạch công việc của bộ phận theo tuần/ tháng/ quý.
- Đào tạo chuyên môn nghiệp vụ cho nhân viên.
- Phối hợp với bộ phận nhân sự trong công tác tuyển dụng nhân viên.

2. Yêu Cầu Ứng Viên
2.1. Yêu cầu chung:
- Nữ độ tuổi từ 28-35, ít nhất 2 năm kinh nghiệm quản lý
- Có kỹ năng giao tiếρ, thuyết phục, đàm phán
- Có hiểu biết và yêu thích lĩnh vực làm đẹp là một lợi thế, Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý bộ phận Telesale, Kinh doanh đã làm Thẩm mỹ viện, Bảo hiểm, Bất động sản số lượng data khách hàng lớn.
2.2 Yêu cầu về năng lực:
- Có tố chất và kỹ năng quản lý.
- Khả năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt.
- Có tư duy logic và nhìn nhận vấn đề một cách tổng thể, khả năng lập kế hoạch dài dạn.
- Nhanh nhẹn, chủ động, trách nhiệm, trung thực và cầu tiến
- Có khả năng chịu áp lực cao.

3. Quyền lợi:
- Thu nhập không giới hạn theo năng lực: trên 50 triệu đồng/tháng + thưởng tháng/Quý/Năm.
- Chế độ phúc lợi (BHXH, nghỉ lễ, tết, du lịch…) đúng theo quy định của Luật Lao động và nhiều chế độ phúc lợi hấp dẫn khác.
- Chính sách thưởng đa dạng: Thưởng nhân viên xuất sắc, ý tưởng đột phá, nhân viên của năm…
- Làm việc trong môi trường năng động, chuyên nghiệp, thân thiện, có cơ hội được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
- Thưởng tháng, thưởng quý, thưởng năm
- Giải thưởng hàng tháng/năm cho nhân viên xuất sắc
- Đi du lịch trong và ngoài nước tại resort, khách sạn sang trọng

- Thu nhập cạnh tranh theo năng lực
- Thưởng tháng lương thứ 13, các ngày lễ, tết, thưởng nhân viên xuất sắc, ý tưởng đột phá,...
- Du lịch hàng năm

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp