Tuyển Nhân Viên Nhân Sự

Lập kế hoạch tuyển dụng năm/quý/tháng.
Quản lý các kênh tuyển dụng có phí & kênh miễn phí.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện sàng lọc, tuyển chọn, hẹn phỏng vấn, tổ chức phỏng vấn & nhận việc của ứng viên.
Xây dựng & tổ chức cập nhật định kỳ hàng tháng nguồn ứng viên có kinh nghiệm đáp ứng chuyên môn của các phòng/ ban trong công ty.
Tổ chức & trực tiếp thực hiện theo dõi nhân sự mới trong thời gian thử việc, phối hợp với các TBP đánh giá kết thúc thử việc.
Kiểm soát việc tổng hợp danh sách đào tạo, báo cáo đánh giá đào tạo trong giai đoạn thử việc.
Báo cáo tuyển dụng hàng tuần/ tháng.

Tốt nghiệp trình độ Cao đẳng, Đại học các ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Ngoại ngữ và ngành khác có liên quan.
Có 3 năm kinh nghiệm về tuyển dụng & đào tạo tại các công ty Sản xuất, Thương mại, thi công Xây dựng.
Yêu thích, có định hướng gắn bó với công việc tuyển dụng & đào tạo.
Tự tin trong giao tiếp & có khả năng xây dựng mối quan hệ tốt.
Tác phong lịch sự & chuyên nghiệp khi tương tác với ứng viên.
Khả năng lắng nghe tốt.
Khả năng quản lý nhóm tốt
Có khả năng tương tác tốt với các line manager
Có khả năng làm việc dưới áp lực.
Có khả năng sử dụng công nghệ phần mềm xã hội.
Tiếng Anh giao tiếp.

Thu nhập hấp dẫn (Thưởng tháng + thưởng nóng khi đạt kết quả tốt.)
Được đào tạo chuyên môn nếu chưa có kinh nghiệm + nâng cao chuyên môn.
Thưởng các dịp lễ tết hàng năm theo quy định của Công ty
Nâng lương theo năng lực.
BHXH, BHYT, BHTN theo quy định hiện hành. Các phúc lợi khác theo quy đinh của Công ty và luật lao động.
Nghỉ mát 1 năm 1 lần.
Tham gia các hoạt động dã ngoại của công ty.

CV