TUYỂN NHÂN VIÊN NHÂN SỰ - BỆNH VIỆN ĐA KHOA SÀI GÒN – PHAN RANG

- Chấp hành đầy đủ, nghiêm túc các nội quy, quy định của Công ty;
- Lập kế hoạch, chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ năm, quý, tháng của toàn Công ty
- Xây dựng quy chế lương thưởng, thực hiện các chế độ cho người lao động.
- Tổ chức và giám sát thực hiện công tác hành chính theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của BGĐ
- Xây dựng các quy định, lập kế hoạch liên quan đến việc sử dụng tài sản, trang thiết bị của công ty.
- Xây dựng kế hoạch và tổ chức, giám sát việc thực hiện về an ninh trật tư, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ.
- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các qui định áp dụng trong Công ty, xây dựng cơ cấu tổ chức của Công ty – các bộ phận và tổ chức thực hiện. Đề xuất cơ cấu tổ chức, bộ máy điều hành của Công ty. Xây dựng hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội qui đó.
- Tham mưu cho BGĐ xây dựng có tính chất chiến lược bộ máy tổ chức hoạt động của công ty.
đề xuất cho BGĐ để xử lý các vấn đề thuộc lĩnh vực HCNS, xây dựng cơ cấu tổ chức, điều hành công tác đào tạo tuyển dụng trong công ty.
- Tham mưu cho BGĐ về xây dựng các phương án về lương, thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.
- Hỗ trợ Bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự và là cầu nối giữa BGĐ và Người lao động trong Công ty. Hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng nhân sự… Hỗ trợ các bộ phận liên quan về công tác hành chính.

- Nam/ Nữ, tuổi từ 28 đến 40, có sức khỏe tốt;
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành về Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế, Đại học lao động;
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực nhân sự
- Am hiểu về quản trị nguồn nhân lực, Nắm vững về luật Lao Động, luật Dân sự, Luật BHXH, Luật công đoàn…;
- Có kỹ năng thuyết trình, giao tiếp tốt, phân tích, lập kế hoạch, tổng hợp và báo cáo;
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

- Được làm việc môi trường làm việc công bằng, minh bạch, trẻ trung, năng động, thân thiện.
- Được hưởng các chế độ như BHXH, BHYT, BHTN, thưởng lễ, tết, sinh nhật, hiếu, hỉ, thăm quan, du lịch hàng năm theo chính sách của công ty….
- Cơ hội thăng tiến công bằng.

- Đơn xin việc.
- Sơ yếu lý lịch.
- Hộ khẩu, chứng minh nhân dân và giấy khám sức khỏe.
- Các bằng cấp có liên quan.