Tuyển Nhân Viên Kế Toán Tổng Hợp Lương 15-20 Triệu

• Kiểm tra và rà soát bảng lương, đảm bảo tính chính xác trước khi phê duyệt và chi trả.
• Quản lý, theo dõi và lập hồ sơ các tài sản cố định và tài sản khác của công ty.
• Thực hiện trích khấu hao, kiểm kê định kỳ và báo cáo tình trạng sử dụng tài sản.
• Theo dõi, quản lý và nắm vững chính sách bán hàng, công nợ khách hàng.
• Xuất hóa đơn bán hàng và kiểm tra tính hợp lệ của các giao dịch bán hàng.
• Đối chiếu và quản lý các khoản công nợ liên quan
• Tổng hợp và kiểm tra các yếu tố đầu vào.
• Tính toán giá thành sản xuất và lập báo cáo giá thành.
• Kiểm tra, đối chiếu số liệu giữa các bộ phận, khách hàng và nhà cung cấp.
• Lập báo cáo tài chính riêng lẻ cho từng công ty và hợp nhất báo cáo giữa công ty với chi nhánh.
• Lập kế hoạch thu chi và thanh toán, đảm bảo dòng tiền được điều phối hợp lý giữa các công ty.
• Nhập liệu các chứng từ thu chi ngân hàng, đối chiếu và chốt số liệu sổ phụ hàng tháng.

• Trình độ: Cử nhân (hoặc tương đương trở lên). Chuyên ngành Kế toán, Kế toán – Tài chính ...
• Ít nhất 3 năm kinh nghiệm vị trí Kế toán tổng hợp.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc với nhóm ngành hàng nông sản, ngành hàng mỹ phẩm, FMCG, thương mại.
• Nắm vững các nguyên tắc kế toán, chế độ kế toán Việt Nam và các quy định pháp luật liên quan.
• Am hiểu về quy trình tính giá thành sản phẩm, hạch toán chi phí và lập báo cáo tài chính.
• Có kiến thức về thuế (thuế GTGT, thuế TNDN, thuế TNCN) và quy định liên quan.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm kế toán (MISA là ưu tiên) và Microsoft Excel.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp số liệu và lập báo cáo tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập và phối hợp nhóm hiệu quả.
• Cẩn thận, trung thực, có tư duy logic và chịu được áp lực công việc cao.

• Thời gian làm việc: T2-T6 (08h30-18h00)
• Lương thưởng (thỏa thuận theo năng lực) từ 15 triệu/ tháng
• Điều chỉnh lương tối thiểu 1 lần/năm
• Thử việc: 2 tháng
• Thưởng nóng thâm niên 3 năm (5 triệu), 5 năm (15 triệu), 10 năm, ...
• Phụ cấp khấu hao máy tính cá nhân
• Tham gia BHXH, nghỉ phép năm. Phép năm tăng theo thâm niên làm việc hàng năm, lên đến 18++ ngày
• Chính sách thăm hỏi, hiếu hỷ (sinh con/ cưới hỏi/ tang gia: 1 triệu/ trường hợp; nằm viện: tối thiểu từ 1 triệu/ lần; điều trị bệnh dài ngày theo danh mục: 5 triệu/ trường hợp; ...)
• Chính sách thưởng và nghỉ hưởng lương vào ngày sinh nhật bản thân, sinh nhật con (mức thưởng tăng dần theo thâm niên)
• Chính sách thưởng/ quà mừng vào dịp lễ tết, ...
• Party định kỳ
• Chính sách mua hàng nội bộ lên đến 50%; trong tháng sinh nhật giảm thêm 5%; và các chính sách ưu đãi khác
• Chính sách đào tạo phù hợp, nâng cao chuyên môn, kiến thức, kỹ năng
• Thưởng giới thiệu nhân sự nội bộ lên đến 15 triệu/ứng viên
• Thưởng hoa hồng khi giới thiệu khách hàng cho công ty
• Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp, phát triển bản thân
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động.

Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm Ứng tuyển ngay