[Tuyển Gấp] – Trưởng Phòng Tuyển Dụng – Thu Nhập Đến 30 Triệu/1 Tháng
Mức lương: Trên 30 triệu
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 238 lượt xem
Ngày cập nhật: 15/02/2020
Thông Tin Tuyển Dụng
Hình thức làm việc: Toàn thời gian
Chức vụ: Trưởng nhóm
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Nhân sự, Pháp luật/Pháp lý
Mô tả công việc
1. Phụ trách, quản lí phòng Tuyển dụng, tư vấn, tham mưu, giúp việc cho Ban Giám đốc về công tác tuyển dụng, đào tạo
2. Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty.
3. Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng – Nhân sự.
- Xây dựng định biên nhân sự và kế hoạch tuyển dụng
- Xây dựng quy trình/ chính sách tuyển dụng
- Xây dựng công cụ đánh giá ứng viên trong quá trình lựa chọn
- Cung cấp nhân sự cho toàn công ty theo yêu cầu tuyển dụng
- Quản lý các thủ tục tuyển dụng nhân sự cho tới khi ứng viên qua thời gian đào tạo, thử việc.
4. Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng – nhân sự – hành chính.
5. Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Tuyển Dụng và các mặt công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.
6. Được quyền đề nghị khen thưởng, kỷ luật đối với CBCNV thuộc Phòng quản lý.
2. Nghiên cứu, tìm hiểu nguồn lao động để có kế hoạch tuyển dụng phù hợp với yêu cầu sản xuất kinh doanh và phát triển của công ty.
3. Tổ chức, lập kế hoạch, triển khai các công việc liên quan đến công tác tuyển dụng – Nhân sự.
- Xây dựng định biên nhân sự và kế hoạch tuyển dụng
- Xây dựng quy trình/ chính sách tuyển dụng
- Xây dựng công cụ đánh giá ứng viên trong quá trình lựa chọn
- Cung cấp nhân sự cho toàn công ty theo yêu cầu tuyển dụng
- Quản lý các thủ tục tuyển dụng nhân sự cho tới khi ứng viên qua thời gian đào tạo, thử việc.
4. Phối hợp với các đơn vị trong công ty thiết lập hệ thống các quy chế, quy định, quy trình, thủ tục để triển khai công tác Tuyển dụng – nhân sự – hành chính.
5. Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về việc quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Tuyển Dụng và các mặt công việc thuộc phạm vi trách nhiệm.
6. Được quyền đề nghị khen thưởng, kỷ luật đối với CBCNV thuộc Phòng quản lý.
Yêu cầu ứng viên
Yêu cầu:
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành luật, quản trị nhân sự, lao động
- Nhanh nhẹn, có khả năng bao quát công việc
- Có kinh nghiệm
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến việc chế độ chính sách của người lao động
- Kỹ năng Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
- Kỹ năng quản lí tốt.
- Làm việc độc lập, Làm việc nhóm
- Kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật
- Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định…
*** Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, từ 20 - 30 triệu / 1 tháng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
- Tốt nghiệp các trường đại học chuyên ngành luật, quản trị nhân sự, lao động
- Nhanh nhẹn, có khả năng bao quát công việc
- Có kinh nghiệm
- Am hiểu luật lao động, pháp luật liên quan đến việc chế độ chính sách của người lao động
- Kỹ năng Giao tiếp, thuyết phục, đàm phán, thương lượng tốt.
- Kỹ năng quản lí tốt.
- Làm việc độc lập, Làm việc nhóm
- Kỹ năng quản lý thông tin, hồ sơ, tài liệu an toàn, bảo mật
- Kỹ năng giải quyết vần đề và ra quyết định…
*** Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, từ 20 - 30 triệu / 1 tháng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.
Quyền lợi được hưởng
- Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty

CÔNG TY TNHH P&J VINA
Bạn đang xem tin việc làm [Tuyển Gấp] – Trưởng Phòng Tuyển Dụng – Thu Nhập Đến 30 Triệu/1 Tháng trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY TNHH P&J VINA. CÔNG TY TNHH P&J VINA đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin [Tuyển Gấp] – Trưởng Phòng Tuyển Dụng – Thu Nhập Đến 30 Triệu/1 Tháng cách đây lúc 14/03/2020 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
CÔNG TY TNHH P&J VINA
Địa chỉ:
Quy mô: Đang cập nhật