[Tuyển Gấp] Trưởng Phòng Đào Tạo - Up to 1000 USD

- Xác định nhu cầu và xây dựng kế hoạch đào tạo hàng năm.
- Xây dựng các nội dung đào tạo và triển khai hoạt động đào tạo theo kế hoạch: sản phẩm, tay nghề, quy trình chuẩn hóa, nghiên cứu sản phẩm.
- Coaching, đánh giá hiệu quả sau Đào tạo và đề xuất các giải pháp liên quan.
- Quản lý hoạt động bộ phận Đào tạo: Tuyển dụng, Đào tạo, quản lý và đánh giá nhân viên thuộc bộ phận đào tạo
- Phối hợp với bộ phận Sale và Marketing đưa ra lợi thế của thương hiệu so với đối thủ
- Hỗ trợ các ĐẠI LÝ phân phối thương hiệu và sản phẩm về việc coaching.
- Hoàn thiện hệ thống báo cáo và các công việc khác từ BOD nếu có

- Có ít nhất 2 năm làm vị trí tương đương và ưu tiên các ứng viên đã làm trong các Công ty kinh doanh Mỹ Phẩm Cao Cấp.
- Có khả năng định hướng, hoạch định Đào tạo.
- Khả năng Xây dựng tài liệu Đào tạo
- Khả năng thuyết trình và tổ chức lớp học tốt.
- Có kiến thức và kinh nghiệm về bán lẻ.
- Kiến thức nhân sự tốt (khung năng lực, KPI,...)
- Trách nhiệm, nhiệt huyết và cam kết
- Khả năng Xây dựng đội nhóm tốt
- Tiếng Anh khá nhằm hỗ trợ dịch tài liệu và chuyển giao các công nghệ từ Hãng.

CHẾ ĐỘ PHÚC LỢI:
- Mức lương: Thỏa thuận, phù hợp với năng lực của người lao động.
- Làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài.

- Mức lương: Thỏa thuận, phù hợp với năng lực của người lao động
- Cơ hội được đào tạo trong và ngoài nước để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp