[Tuyển Gấp-Thu Nhập Rất Hấp Dẫn] Trưởng Phòng Kinh DoanhTop management

- Lập kế hoạch và dự báo về doanh thu và tiếp thi
- Làm việc cùng Giám đốc tài chính/kế toán trưởng về xây dựng ngân sách bộ phận
- Làm việc cùng Bộ phận nhân sự để xây dựng định biên nhân sự hàng năm
- Kiểm tra các báo cáo của nhân sự bộ phận thường xuyên để đảm bảo mục tiêu của bộ phận và mục tiêu của mỗi nhân viên được thực hiện chính xác.
Công tác Marketing:
- Phối hợp cùng bộ phận Marketing xây dựng và triển khai kế hoạch marketing trong BP đạt hiệu quả, nâng cao hình ảnh khách sạn trong cộng đồng.
- Giao lưu với các cá nhân bên ngoài khách sạn như: khách hàng, các công ty sự kiện, Hiệp hội Khách sạn địa phương, Văn phòng Du lịch Chính phủ, Hãng hàng không, Đại lý Du lịch, Nhà điều hành Tour, đối thủ cạnh tranh và các thành viên khác của cộng đồng địa phương nhằm quảng bá hình ảnh và phát triển khách hàng.
- Đề xuất với Giám đốc những loại hình quảng cáo hiệu quả nhất cho khách sạn bằng cách phân tích hiệu quả thị trường của các chiến dịch quảng cáo trước đó và tư vấn với các Trưởng phòng
Công tác Sale:
- Sử dụng các phương thức khác nhau nhằm duy trì và tăng doanh số, bao gồm: quảng cáo, khuyễn mại, bán trực tiếp, phương tiện thông tin đại chúng, quan hệ công chúng, những dự án bán hàng đặc biệt, v.v
Phát triển thị trường:
- Nghiên cứu, phân tích dữ liệu, khám phá những thị trường tiềm năng để tăng nguồn doanh thu cho khách sạn
- Tìm kiếm những nguồn khách mới và thường xuyên cho khách sạn bằng cách duy trì liên hệ với các hãng hàng không, cơ quan du lịch, Tổ chức thương mại, câu lạc bộ tư nhân và các hiệp hội chuyên ngành trong cộng đồng và các thị trường lân cận
Các công việc khác
- Thực hiện các công việc khác khi có sự phân công của cấp trên.

- Bằng cấp tối thiểu: Đại học quản lý khách sạn kinh tế/quản trị kinh doanh hoặc liên quan.
- Kỹ năng cần có:
+ Kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, giao tiếp thuyết phục tốt.
+ Khả năng giải quyết vấn đề, quản lý lãnh đạo.
+ Khả năng điều phối
- Kinh nghiệm tối thiểu: 2 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, trung thực, có tinh thần trách nhiệm cao.

*Quyền lợi
- Mức lương hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và rất cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng
- Mức đóng BHXH: Theo quy định nhà nước
- Thưởng: theo quy chung của khách sạn
-Hỗ trợ chỗ ở, bữa ăn ca theo quy định.

- Mức lương hấp dẫn, xứng đáng với năng lực và rất cạnh tranh trên thị trường tuyển dụng
- Các quyền lợi khác: được tham gia BHXH, BHYT, BHTN,… và các chế độ theo quy định của Luật Lao động
- Thưởng các ngày nghỉ Lễ, Tết hoặc khi có thành tích xuất sắc đóng góp cho Công ty

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp