Tuyển Gấp Nhân Viên Kinh Doanh Tại Hà Nội và Hải Dương

* Báo cáo trực tiếp cho: Trưởng phòng kinh doanh

* Nhiệm vụ chính:
Chịu trách nhiệm phát triển thị trường.
Chăm sóc khách hàng, đạt chỉ tiêu bán hàng tại khu vực được phân công.

* Nhiệm vụ cụ thể:

1. Lập và kiểm soát kế hoạch:
- Tiếp nhận chỉ tiêu bán hàng từ Giám sát hoặc Trưởng phòng kinh doanh.
- Lập và triển khai kế hoạch bán hàng trong khu vực đã được phân công theo tuần, ngày (sáng, chiều).
- Lên lịch trình và thực hiện triển khai, báo cáo kết quả bán hàng hàng ngày.

2. Kiểm soát chỉ tiêu sản lượng hàng ngày, tuần, tháng.
- Theo dõi kết quả giao hàng cho các khách hàng đang quản lý.

3. Chăm sóc khách hàng
- Theo dõi, phân loại các khách hàng giảm sản lượng, xác định nguyên nhân, đảm bảo giữ và tăng sản lượng từ khách hàng cũ.
- Phân loại khách hàng để chăm sóc, duy trì quan hệ với khách hàng hiện có.
- Tiếp nhận và xử lý các khiếu nại của khách hàng về chất lượng sản phẩm, thời gian giao hàng…

4. Phát triển khách hàng mới, sản lượng mở mới.
- Tìm kiếm, xây dựng cơ sở dữ liệu khách hàng mới.
- Liên lạc, giới thiệu sản phẩm, báo giá, đàm phán ký hợp đồng.
- Lập và quản lý Danh sách khách hàng thuộc địa bàn được phân công bao gồm khách hàng hiện tại, khách hàng tiềm năng và khách hàng đã mất.

5. Theo dõi, cập nhật thông tin thị trường
- Theo dõi, cập nhật, báo cáo thông tin về sản phẩm, giá, dịch vụ, các chương trình khuyến mại của Đối thủ cạnh tranh trong địa bàn được phân công.
- Báo cáo cuối tháng về tình hình các đối thủ cạnh tranh.

6. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp và lãnh đạo công ty.

QUYỀN LỢI:
- Môi trường năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội phát triển.
- Chế độ lương, thưởng, chính sách đãi ngộ công bằng dựa trên năng lực.

MỨC LƯƠNG:
- Thu nhập cao theo thỏa thuận và năng lực của ứng viên.

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ:
- Các nhân viên xuất sắc sẽ được bổ nhiệm lên cấp quản lý phòng / ban.
- Môi trường làm việc thân thiện, thoải mái.
- Ứng viên được chủ động sắp xếp thời gian làm việc, miễn đảm bảo hiệu quả công việc.
- Được hưởng các chế độ thưởng hàng quý, năm theo kết quả công việc.
- Được hưởng các chế độ BHXH và BHYT theo quy định.

- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên.
- Có kinh nghiệm và kiến thức về lĩnh vực bán hàng.
- Giao tiếp tốt, xử lý tình huống nhanh nhạy.
- Tự tin, kiên trì có khả năng ứng phó với các khách hàng khó tính.
- Kỹ năng trình bày và thuyết phục tốt.
- Hiểu rõ các kiến thức cần thiết về sản phẩm nước tinh khiết Laska và các sản phẩm tương tự.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong ngành hàng thực phẩm, đồ uống.

- Lương, thưởng theo luật Lao động

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp