Tuyển Gấp Nhân Viên Đào Tạo - Phòng Hành Chính Nhân Sự

● Lập kế hoạch đào tạo nhân sự theo yêu cầu
● Thiết kế, chỉnh sửa tài liệu đào tạo
● Tổ chức, chẩn bị, trực tiếp đứng lớp đào tạo các khóa đào tạo nội bộ
● Theo dõi, quản lý các khóa đào tạo
● Lập báo cáo đào tạo hàng tháng, hàng quý
● Thực hiện các công việc khác của phòng theo chỉ thị của cấp trên
● Chi tiết sẽ trao đổi cụ thể trong quá trình phỏng vấn

● Số lượng: 01 người
● Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Sư phạm, Điện, Điện tử
● Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về Đào tạo
● Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về QC hoặc sản xuất tại Doanh nghiệp Nhật Bản. Am hiểu về ISO, 7 công cụ QC, ...
● Ưu tiên ứng viên biết ngoại ngữ Tiếng Nhật hoặc Tiếng Anh
● Có kỹ năng đào tạo, kỹ năng làm việc nhóm, kỹ năng lập kế hoạch báo cáo
● Sử dụng thành thạo tin học văn phòng
● Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc, biết lắng nghe, chia sẻ

** Yêu cầu chung: Là người Hải Dương (Điều kiện bắt buộc)
** QUYỀN LỢI:
●Tăng lương theo quy định của nhà nước 1 năm 1 lần
● Đánh giá tăng lương hàng năm
● Cơ hội học tiếng Nhật/Tiếng Anh tại công ty.
●Có cơ hội được đi đào tạo tại nước ngoài.
●Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
●Chế độ lương thưởng hấp dẫn
●Cơ hội học tập và phát triển tại công ty
●Hưởng các chính sách đãi ngộ theo luật lao động và theo quy định riêng của công ty.

** HỒ SƠ GỒM CÓ:
- Đơn xin việc, sơ yếu lý lịch bằng tiếng Nhật hoặc Tiếng Việt
- Trong CV ghi rõ kinh nghiệm làm việc tại những công ty trước đây
- Bằng cấp chuyên ngành và bằng cấp tiếng Nhật
- Ghi rõ vị trí ứng tuyển trên CV xin việc
Hồ sơ xin gửi tới địa chỉ email: Vui lòng click theo tab "NỘP ĐƠN/APPLY" để đính kèm CV.


* Hoặc xin gửi về:
Phòng HCNS - Công ty TNHH Việt Nam Toyo Denso
Khu CN Nam Sách, TP Hải Dương, T Hải Dương

- Lương, thưởng hấp dẫn
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp