[Tuyển Gấp] Chuyên Viên Nhân Sự (Senior)

1. Công tác tiền lương, chế độ chính sách
- Thực hiện công tác chính sách phúc lợi cho các đơn vị được phân công.
- Theo dõi, tổng hợp báo cáo hàng tháng liên quan đến chi phí lương, tổng thu nhập
- Lập bảng dự trù ngân sách lương – thưởng hàng năm.
- Tham gia xây dựng các quy chế, quy định tiền lương - thưởng, các chế độ phụ cấp, phúc lợi cho người lao động.
2. Công tác đánh giá, theo dõi hiệu quả thực hiện công việc
- Tham gia xây dựng hệ thống đánh giá, thực hiện đánh giá và đo lường hiệu suất lao động định kỳ.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả công việc, tăng năng suất lao động.
3. Các nhiệm vụ khác: Theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế lao động, Tài chính kế toán
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực và vị trí tương đương.
- Tiếng Anh cơ bản
- Nắm vững về luật lao động, các quy định về BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
- Cẩn thận, chính xác, kiên trì, trung thực
- Năng động, tự tin, sáng tạo, có khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc theo nhóm
- Có trách nhiệm và chịu được áp lực công việc

- Nghỉ phép theo quy định của Luật lao động
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp
- Làm việc trong môi trường thân thiện, chuyên nghiệp

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp