[Tuyển Gấp ]Chuyên Viên Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận
Đã hết hạn nộp hồ sơ - 258 lượt xem
Ngày cập nhật: 09/07/2019
Thông Tin Tuyển Dụng
Mô tả công việc
- Địa điểm làm việc: Tòa nhà Eurowindow - Số 2 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội
- Hình Thức Nhân viên chính thức
- Kinh Nghiệm 2 - 5 Năm
- Mức Lương 8,000,000 - 12,000,000 VNĐ
- Ngành nghề Nhân sự
- Số Lượng Tuyển: 01
***Mô Tả Công Việc:
- Phối hợp với các Chi nhánh/Nhà máy tổng hợp số liệu, báo cáo lao động định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Đôn đốc các đơn vị tiến hành đánh giá nhân sự định kỳ hàng quý/năm và chuyển kết quả về P.HCNS tiến hành theo dõi, tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo.
- Kết hợp với các đơn vị xây dựng/sửa đổi/cập nhật sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, Mô tả công việc của các vị trí/phòng ban trong công ty theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng.
- Tổ chức thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm cho CBNV.
- Rà soát định biên nhân sự toàn công ty.
- Rà soát, kiểm soát và dự thảo ủy quyền cho lãnh đạo.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
***QUYỀN LỢI:
- Thu nhập tương xứng với năng lực
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến.
- Hỗ trợ ăn trưa, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình; có chế độ ngày sinh nhật, mùng 8 / 3, ngày 20 / 10.
- Được trợ cấp ốm đau, nghỉ thai sản, khám sức khỏe định kỳ.
- Được tham gia các chương trình ngoại khóa, teambuilding, thể thao, nghỉ mát; các chương trình cho gia đình CBNV: Tết Thiếu nhi, Trung thu;
- Được đóng BHXH theo quy định.
- Được đào tạo kèm cặp bởi cán bộ quản lý trực tiếp và được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ như kiến thức sản phẩm, kỹ năng tìm kiếm khách hàng, kỹ năng telesale, kỹ năng tư vấn chốt hợp đồng, … và các các khóa đào tạo nâng cao khác.
- Được làm việc trong môi trường mở, chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- Hình Thức Nhân viên chính thức
- Kinh Nghiệm 2 - 5 Năm
- Mức Lương 8,000,000 - 12,000,000 VNĐ
- Ngành nghề Nhân sự
- Số Lượng Tuyển: 01
***Mô Tả Công Việc:
- Phối hợp với các Chi nhánh/Nhà máy tổng hợp số liệu, báo cáo lao động định kỳ và đột xuất theo yêu cầu.
- Đôn đốc các đơn vị tiến hành đánh giá nhân sự định kỳ hàng quý/năm và chuyển kết quả về P.HCNS tiến hành theo dõi, tổng hợp, báo cáo Lãnh đạo.
- Kết hợp với các đơn vị xây dựng/sửa đổi/cập nhật sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, Mô tả công việc của các vị trí/phòng ban trong công ty theo chỉ đạo của Lãnh đạo Phòng.
- Tổ chức thực hiện các thủ tục bổ nhiệm, miễn nhiệm cho CBNV.
- Rà soát định biên nhân sự toàn công ty.
- Rà soát, kiểm soát và dự thảo ủy quyền cho lãnh đạo.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu.
***QUYỀN LỢI:
- Thu nhập tương xứng với năng lực
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng cuối năm theo đóng góp; thưởng thi đua; thưởng sáng kiến cải tiến.
- Hỗ trợ ăn trưa, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ đối người lao động và gia đình; có chế độ ngày sinh nhật, mùng 8 / 3, ngày 20 / 10.
- Được trợ cấp ốm đau, nghỉ thai sản, khám sức khỏe định kỳ.
- Được tham gia các chương trình ngoại khóa, teambuilding, thể thao, nghỉ mát; các chương trình cho gia đình CBNV: Tết Thiếu nhi, Trung thu;
- Được đóng BHXH theo quy định.
- Được đào tạo kèm cặp bởi cán bộ quản lý trực tiếp và được tham gia các khóa đào tạo về chuyên môn nghiệp vụ như kiến thức sản phẩm, kỹ năng tìm kiếm khách hàng, kỹ năng telesale, kỹ năng tư vấn chốt hợp đồng, … và các các khóa đào tạo nâng cao khác.
- Được làm việc trong môi trường mở, chuyên nghiệp, năng động, nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp.
Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học trở lên, các chuyên ngành Quản trị nhân sự, Lao động tiền lương, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan đến quản trị nguồn nhân lực.
- Có tối thiếu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn trong những công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
- Ưu tiên có các chứng chỉ đào tạo về đánh giá nhân sự, quản lý nhân sự.
- Am hiểu tốt về Luật lao động
- Kỹ năng giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ trong công việc.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin và lập báo cáo.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (word, excel, visio)
- Có tối thiếu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn trong những công ty có quy mô từ 500 nhân sự trở lên.
- Ưu tiên có các chứng chỉ đào tạo về đánh giá nhân sự, quản lý nhân sự.
- Am hiểu tốt về Luật lao động
- Kỹ năng giao tiếp, thiết lập các mối quan hệ trong công việc.
- Kỹ năng tổng hợp, phân tích thông tin và lập báo cáo.
- Kỹ năng sử dụng phần mềm quản lý nhân sự
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Kỹ năng tin học văn phòng tốt (word, excel, visio)
Quyền lợi được hưởng
- Mức lương từ 8 – 12 triệu
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật
- Chế độ BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước
- Lương tháng 13, thưởng các dịp lễ tết, sinh nhật
Cách thức ứng tuyển
Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW
Tòa nhà Eurowindow, Số 2 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Bộ phận Tuyển dụng_P.HCNS
Tòa nhà Eurowindow, Số 2 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội
Người liên hệ: Bộ phận Tuyển dụng_P.HCNS
Công ty CP cửa sổ nhựa Châu Âu (Eurowindow) được thành lập ngày 29/08/2002, Eurowindow là nhà cung cấp các giải pháp tổng thể cửa hàng đầu tại Việt Nam. Eurowindow chuyên sản xuất các loại cửa sổ, cửa đi, vách ngăn bằng vật liệu u-PVC cao cấp, có lõi ...Chi tiết
Công ty CP cửa sổ nhựa Châu Âu (Eurowindow) được thành lập ngày 29/08/2002, Eurowindow là nhà cung cấp các giải pháp tổng thể cửa hàng đầu tại Việt Nam. Eurowindow chuyên sản xuất các loại cửa sổ, cửa đi, vách ngăn bằng vật liệu u-PVC cao cấp, có lõi thép gia cường và hộp kính tiêu chuẩn chất lượng Châu Âu. Các sản phẩm của Eurowindow có nhiều ưu điểm nổi bật hơn hẳn các loại cửa làm từ vật liệu truyền thống như gỗ, nhôm về tính cách âm, cách nhiệt, độ bền, khả năng chịu lực cao và không cong vênh, co ngót. Mặc dù mới xuất hiện khoảng 50 năm trở lại đây, sản phẩm này đã được đánh giá cao và sử dụng rộng rãi tại nhiều nước trên thế giới, không chỉ ở Châu Âu mà còn ở các nước Châu Á như Singapore, Trung Quốc, Thái Lan, Malaysia và hiện nay là Việt Nam. Trọng dụng nhân tài và phát triển nguồn nhân lực luôn là một trong những tiêu chí hàng đầu của chúng tôi. “Eurowindow luôn chào đón các nhân tài . Nếu bạn tự tin và muốn khẳng định khả năng của bản thân trong môi trường làm việc chuyên nghiệp và năng động.” Hãy liên hệ với chúng tôi bất cứ lúc nào ! Ẩn chi tiết
Bạn đang xem tin việc làm [Tuyển Gấp ]Chuyên Viên Nhân Sự trong ngành được tuyển dụng tại bởi CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW. CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW đang cần tuyển 0 người nhân sự với hình thức làm việc: Toàn thời gian cố định. Yêu cầu kinh nghiệm Không yêu cầu. Website tìm việc làm timviec24h.vn cập nhật tin [Tuyển Gấp ]Chuyên Viên Nhân Sự cách đây lúc 07/08/2019 00:00:00. Người tìm việc lưu ý không nên đặt tiền cọc khi xin việc . Chúng tôi luôn cố gắng đưa tin tức tuyển dụng nhanh và chính xác nhất cho bạn.
Tìm thêm việc làm
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW
Địa chỉ: Tòa nhà Eurowindow, Số 2 Tôn Thất Tùng, Đống Đa, Hà Nội
Quy mô: 1.000-4.999 nhân viên
Việc làm tương tự
[Tuyển Gấp ]Chuyên Viên Nhân Sự
Mức lương: Thỏa thuận | Hạn nộp hồ sơ: Đã hết hạn nộp hồ sơ