[Tuyển Gấp] 05 Trưởng Nhóm Phân Tích Nghiệp Vụ (BA Lead)

– Tham gia khảo sát, thu thập yêu cầu triển khai các dự án phần mềm với vai trò Trưởng nhóm phân tích thiết kế.
– Xây dựng tài liệu phân tích nghiệp vụ theo mẫu tài liệu chung của dự án.
– Chuyển giao tài liệu phân tích nghiệp vụ cho đội phát triển phần mềm thực hiện.
– Kiểm soát tiến độ phân tích thiết kế theo dự án triển khai phần mềm.
– Kiểm soát các thay đổi về thiết kế trong quá trình triển khai dự án.
– Báo cáo tiến độ công việc cho cấp Quản lý dự án/PSC/Senior management.

• Trình độ học vấn:
– Tốt nghiệp Đại học được Bộ Giáo dục và Đào tạo Việt Nam công nhận. Ưu tiên trường Học viện tài chính, Ngân hàng, Kinh tế quốc dân, ngoại thương.
– Có các chứng chỉ phân tích nghiệp vụ như CCBA, CBAP là một lợi thế.

• Kiến thức/Kinh nghiệm:
– Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc tại vị trí tương đương
– Nắm rõ mô tả công việc và yêu cầu của vị trí đang ứng tuyển;

•Năng lực chuyên môn:
– Hiểu biết cở bản về các phương pháp quản lý dự án
– Khả năng viết tài liệu nghiệp vụ.
– Có khả năng chủ động, độc lập trong công việc.
– Có khả năng dẫn dắt team dự án thực hiện dự án theo yêu cầu đề ra của cấp trên.
– Khả năng tổ chức, quản lý tốt với các thành viên dự án.

•Kỹ năng làm việc:
– Có khả năng sử dụng thành thạo các thiết bị/tiện ích văn phòng để phục vụ công việc.
– Giao tiếp, hợp tác hiệu quả đối với khách hàng nội bộ và khách hàng bên ngoài trong quá trình triển khai thực hiện công việc thuộc lĩnh vực chuyên môn.
– Có khả năng thiết lập, duy trì và phát triển các mối quan hệ.
– Có khả năng làm việc nhóm tốt, luôn hướng về mục tiêu và lợi ích chung của Công ty.
– Kỹ năng thuyết trình tốt.
– Kỹ năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
– Có tư duy logic, tích cực.
– Có khả năng phân tích thông tin, tổng hợp báo cáo về chuyên môn nghiệp vụ liên quan.
– Có khả năng sử dụng tốt Microsoft Word, Excel, Project.

• Thái độ/Hành vi:
– Tác phong làm việc và hành xử chuyên nghiệp.
– Nhiệt tình, hăng hái tham gia hoạt động phong trào, tập thể.
• Các yếu tố ưu tiên:
-Có kinh nghiệm trong lĩnh vực hải quan/tài chình công/ngân hàng là lợi thế.
-Có kinh nghiệm triển khai dự án hoặc làm việc tại các Ngân hàng, định chế tài chính, doanh nghiệp FDI/doanh nghiệp nước ngoài.
-Có kinh nghiệm triển khai các dự án công nghệ liên quan đến lĩnh vực Tài chình công/Ngân hàng.

Quyền lợi:
– Chế độ lương thưởng hấp dẫn: Lương tháng 13, thưởng các ngày lễ tết, thưởng dự án,
doanh thu.
– Kỳ xét tăng lương: 02 lần /năm
– Được đào tạo những kỹ thuật và các kỹ năng mới mới khi tham gia làm việc tại công ty.
– Cơ hội thăng tiến hấp dẫn.
– Môi trường làm việc thân thiện, năng động, đa dạng và thăng tiến.
– Tham gia các hoạt động sinh nhật tháng, các sự kiện sôi động của công ty như haloween,
party end year, noel…
– Chế độ thai sản hợp lý, đặc biệt gcó chế độ với bà mẹ và ông bố có con nhỏ.
– Mọi qui định của công ty đều tuân theo luật lao động Việt Nam.

Hạn nộp hồ sơ: 30/ 6/ 2019
Hồ sơ (bản mềm hoặc bản cứng) gồm:
– Đơn xin việc và CV có ảnh giới thiệu về bản thân, học vấn, nghề nghiệp, kinh nghiệm, kỹ năng
– Bản sao bằng, bảng điểm.
Gửi qua VietnamWorks
Nộp tại VP công ty: Tầng 11, tòa nhà 319 Bộ quốc phòng, số 63 Lê Văn Lương, Trung Hòa,
Cầu Giấy, Hà Nội.

- Thưởng Tết âm lịch, tết dương lịch, và chế độ hỗ trợ các ngày lễ khác
- Chế độ BHYT, BHXH, BHTN công ty đóng ngoài lương
- Được tham gia các chương trình teambuilding, nghỉ mát, tiệc cuối năm công ty.

Hồ sơ theo yêu cầu của nhà tuyển dụng khi liên hệ trực tiếp